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  1. vc++企业人员管理系统代码

  2. (一)、课程设计题目: 公司人员管理系统 (二)、目的与要求: 1、目的: (1)要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能; (2)基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法; (3)能够利用所学的基本知识和技能,解决简单的面向对象程序设计问题。 2、基本要求: (1)要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计; (2)要求在设计的过程中,建立清晰的类层次; (3)在系统中至少要定义四个类,每个类中要有各自的属性和方法; (4)在系统的设计中,至少要用到面向对象的一种机制。
  3. 所属分类:C++

    • 发布日期:2009-06-15
    • 文件大小:48128
    • 提供者:wangneng1
  1. LINGO软件的学习

  2. LINGO是用来求解线性和非线性优化问题的简易工具。LINGO内置了一种建立最优化模型的语言,可以简便地表达大规模问题,利用LINGO高效的求解器可快速求解并分析结果。 §1 LINGO快速入门 当你在windows下开始运行LINGO系统时,会得到类似下面的一个窗口: 外层是主框架窗口,包含了所有菜单命令和工具条,其它所有的窗口将被包含在主窗口之下。在主窗口内的标题为LINGO Model – LINGO1的窗口是LINGO的默认模型窗口,建立的模型都都要 在该窗口内编码实现。下面举两个例子
  3. 所属分类:C

    • 发布日期:2009-08-08
    • 文件大小:319488
    • 提供者:huxlaylyx
  1. IT人士健康指南.ppt

  2. 亲爱的同行们: 首先声明,此文档的一切版权属于原创作者,也非常感谢威斯特公司人力资源部对像我们这群长期坚守在IT第一线的普通工作者的关爱。 做方案,调程序;熬通宵、蹲机房;拿民工一样的薪水,做工程师一样的工作;睡在不见天日的地下室,工作于高耸入云的写字楼;我们生活在社会的最底层,但是,我们是中国IT的脊梁! 从亚健康到过劳死,从胡新宇到乔向英,越来越多的不争的事实一次又一次地警示我们:健康!健康!!健康!!!说实话,除了我们自己,还有谁、还有谁能真正为我们的健康做点实事?! 西部*阿呆:(Q
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2007-12-14
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:CXXSoft
  1. 人力资源管理软件(完全免费)

  2. 人力资源管理软件功能介绍 本人力资源软件包含人事档案管理 本人力资源软件包含工资管理 本人力资源软件包含考勤管理 本人力资源软件包含绩效管理 本人力资源软件包含用户管理 本人力资源软件软件界面美观,使用方便 人力资源管理软件特色介绍 本人力资源软件包含支持单机、网络,可以通过互联网安全接入企业内网,无需域名或固定IP 用户资料可定制扩展,界面可定义,适应性强 大量的统计分析报表,便于掌握业务情况 本人力资源软件包含提供了自定义报表功能 内置解析器引擎,支持复杂灵活的薪酬制度 本人力资源软件包含
  3. 所属分类:Web开发

    • 发布日期:2011-03-08
    • 文件大小:8388608
    • 提供者:xuwansheng
  1. 微软认证介绍专题( MCITP MCPD MCP MCSE2003 MCTS MCM MCA)

  2. MCTS认证   MCTS认证是微软全新认证体系中最实用的证书,其证书的等级相当于以前的MCP认证,但MCTS认证更有针对性的在每个证书多了其技术方向的说明,翻译过来就是微软认证技术专家的意思,MCTS认证据IT认证考试资源网介绍MCTS认证侧重于某项的微软产品或技术的资格的鉴定,考试科目最少只要1科就可以获得1项MCTS认证。   报考MCTS的基础条件   资格:年满18-28周岁,身体健康   学历:中等以上学历   能力:基本的计算机应用能力,微软公司建议考生最好掌握相应的软件使用和技
  3. 所属分类:微软认证

    • 发布日期:2011-06-26
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:xiaoxiaoniaoer1
  1. 2007薪水调整方案

  2. 2007薪水调整方案,简单小程序,纯属娱乐,仅适用于windows系统
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2007-02-10
    • 文件大小:425984
    • 提供者:wdtking
  1. 月薪和年终奖的薪水分配方案

  2. 自动计算出最优薪水分配方案,将年终奖和月薪分配合理
  3. 所属分类:Javascript

    • 发布日期:2017-12-04
    • 文件大小:77824
    • 提供者:vayang
  1. IT人士健康指南.ppt

  2. 做方案,调程序;熬通宵、蹲机房;拿民工一样的薪水,做工程师一样的工作;睡在不见天日的地下室,工作于高耸入云的写字楼;我们生活在社会的最底层,但是,我们是中国IT的脊梁! 从亚健康到过劳死,从胡新宇到乔向英,越来越多的不争的事实一次又一次地警示我们:健康!健康!!健康!!!说实话,除了我们自己,还有谁、还有谁能真正为我们的健康做点实事?! -------摘自《IT人士健康指南.ppt》
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-03-31
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:neu20053476
  1. 《IT从业者健康指南》

  2. 亲爱的同行们: 首先声明,此文档的一切版权属于原创作者,也非常感谢威斯特公司人力资源部对像我们这群长期坚守在IT第一线的普通工作者的关爱。 做方案,调程序;熬通宵、蹲机房;拿民工一样的薪水,做工程师一样的工作;睡在不见天日的地下室,工作于高耸入云的写字楼;我们生活在社会的最底层,但是,我们是中国IT的脊梁! 从亚健康到过劳死,从胡新宇到乔向英,越来越多的不争的事实一次又一次地警示我们:健康!健康!!健康!!!说实话,除了我们自己,还有谁、还有谁能真正为我们的健康做点实事?!
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-04-24
    • 文件大小:1048576
    • 提供者:luowei2012
  1. 人力资源管理之:简明薪资薪酬设计PPT课件下载.rar

  2. 人力资源管理之:简明薪资薪酬设计PPT课件下载; PPT制作:布衣公子; 简明薪资薪酬设计PPT内容简介: 第一章 薪酬设计的时机 第二章 薪酬设计的原则 第三章 薪酬设计的步骤 第一章 薪酬设计的时机 •财年末或财年初 •公司组建、合并 •企业扩大规模 •薪酬矛盾突出时 很多HR同行都经历过公司的薪酬改革,有些公司每隔三五年就会薪酬改革一次,有时是总经理提出要求,有时是HR主动提出改革建议。不管如何,当
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2019-07-16
    • 文件大小:7340032
    • 提供者:weixin_39841365
  1. 源天协同人力资源管理解决方案(Velcro HRM)

  2. 在新劳动法下,企业管理层更加关注员工和企业的长期发展。面对人力资源管理的各方挑战,源天协同人力资源管理解决方案(Velcro HRM)基于先进的Velcro平台,帮您跟踪员工工作流,并可以存储财务详细信息,从而进行薪水管理等。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-04
    • 文件大小:66560
    • 提供者:weixin_38625416
  1. Oracle的电子商务解决方案

  2. 提高企业运作效率Oracle电子商务解决方案能够帮助企业通过网络把分布于世界各地的分支机构实时地连接在一起,通过将各分支机构的信息进行实时的整合,从而能够对企业范围内的人力资源、生产资源、信息资源进行统一调度,充分利用企业的现有资产,在企业的各个部门之间进行高效率的工作流程,为员工提供自助服务,使所有员工都能够通过网络完成日常工作报告、购买申请、出差报告、费用报销、薪水及资历计划、进行股票管理等日常办公事务,提高办公效率。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-03
    • 文件大小:32768
    • 提供者:weixin_38659789
  1. 编程小白的第一本 Python 入门书.pdf

  2. 编程小白的第一本 Python 入门书ํ识函数 A∥ the Cokes are the 也许运行完上面三段代 在章节的要位置,这明显就 me and all the Cokes 对这点也深有体会。所以我更 class Z Taylor knows it. print( ) s the President knows it, 间3中的代码为背景,在下面 上这两行 the bum knows it and you know it 其中类团5和类的实 式是一个兰入对象矩将果打印的函数 input()
  3. 所属分类:讲义

    • 发布日期:2019-07-13
    • 文件大小:35651584
    • 提供者:inoat
  1. 最新Java面试题视频网盘,Java面试题84集、java面试专属及面试必问课程

  2. 面试题包含了不同技术层面的面试问题,同时也能对一些没有面试开发经验的小白给予不可估量的包装, 让你的薪水绝对翻倍, 本人亲试有效.Java面试题84集、java面试专属及面试必问课程,所有的面试题有视屏讲解, 解答方案.以下是部分目录: java面试题01.面试的整体流程.mp4 │ Java面试题02.java的垮平台原理.mp4 │ Java面试题03.搭建一个java的开发环境.mp4 │ Java面试题04.java中int占几个字节.mp4 │ Java面试题05.java面向
  3. 所属分类:互联网

  1. 互联网高薪求职指南-电子版.pdf

  2. 互联网行业求职指南--很多人在求职过程中出现了如下问题:1。选不对公司2。写不好简历3。做不好自我介绍4。答不出问题5。拿不到Offer6。要不高薪水还有更多的细小问题,都出现在各种各样的面试中,所以我总结了一下互联网公司面试的经验,经常遇到的问题和常见的应对方案,并汇总成一套成体系的方法论。会先从公司的角度描述面试的流程,不同的角色在面试中起到的作用,以此来告诉大家如何更好的跟面试官打交道,知已知彼,百战不殆。适合人群:1。社招通道的应届生(对校招通道帮助程度减半,慎重)2。无工作经验的转行生
  3. 所属分类:互联网

    • 发布日期:2020-11-09
    • 文件大小:961536
    • 提供者:u011510288
  1. employee-tracker:用于管理公司员工的node.js和mySQL应用-源码

  2. 员工追踪器 用于管理公司员工的node.js和mySQL应用 开发人员通常要负责创建界面,使非开发人员可以轻松查看和与数据库中存储的信息进行交互。通常,这些接口是公知的为C ontent中号anagement小号ystems。在此家庭作业中,您面临的挑战是设计和构建用于使用节点,查询者和MySQL管理公司员工的解决方案。 指示 设计以下包含三个表的数据库模式: 部门: id -INT主键 名称-用于保存部门名称的VARCHAR(30) 角色: id -INT主键 标题- VARCHAR(30
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-03-19
    • 文件大小:12288
    • 提供者:weixin_42150745
  1. assignment1-3-源码

  2. 分配:开源工作 值得:30点 截止:3天 背景 与GIS相关的工作机会通常都标有特定技术。要么是因为该职位要求您在现有技术生态系统中工作,要么是因为该职位广告的作者对这些技术有丰富的经验。基于这些技术搜索工作站点可以洞悉针对不同受众的工作类型。当雇主发布招聘广告时,他们可以在任何数量的在线招聘广告网站上做广告。此外,工作可以汇总或交叉列出。这样的一个网站总结了潜在候选人所使用的搜索关键字的期望薪水。对于此任务,您将使用关键字搜索“ Indeed”上的工作,这些关键字用于您从以前的GIST课程中了
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-03-19
    • 文件大小:316416
    • 提供者:weixin_42168265
  1. 12.EmployeeTrackerMC:MySQL的-源码

  2. 12,EmployeeTrackerMC MySQL的 第12单元MySQL作业:员工追踪器 开发人员通常要负责创建界面,使非开发人员可以轻松查看和与数据库中存储的信息进行交互。 通常,这些接口是公知的为C ontent中号anagement小号ystems。 在此家庭作业中,您面临的挑战是设计和构建用于使用节点,查询者和MySQL管理公司员工的解决方案。 指示 设计以下包含三个表的数据库模式: 部门: id -INT主键 名称-用于保存部门名称的VARCHAR(30) 角色: id
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-03-17
    • 文件大小:557056
    • 提供者:weixin_42110469
  1. employee-tracker-源码

  2. 第12单元MySQL作业:员工追踪器 开发人员通常要负责创建界面,使非开发人员可以轻松查看和与数据库中存储的信息进行交互。 通常,这些接口是公知的为C ontent中号anagement小号ystems。 在此家庭作业中,您面临的挑战是设计和构建用于使用节点,查询者和MySQL管理公司员工的解决方案。 指示 设计以下包含三个表的数据库模式: 部门: id -INT主键 名称-用于保存部门名称的VARCHAR(30) 角色: id -INT主键 标题- VARCHAR(30),以保持角色称
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-03-11
    • 文件大小:11264
    • 提供者:weixin_42131633
  1. LeetCode力扣刷题数据库(176):第二高的薪水

  2. 题目 编写一个 SQL 查询,获取 Employee 表中第二高的薪水(Salary) 。 例如上述 Employee 表,SQL查询应该返回 200 作为第二高的薪水。如果不存在第二高的薪水,那么查询应返回 null。 分析 算法 将不同的薪资按降序排序,然后使用 LIMIT 子句获得第二高的薪资。 然而,如果没有这样的第二最高工资,这个解决方案将被判断为 “错误答案”,因为本表可能只有一项记录。为了克服这个问题,我们可以将其作为临时表。 解决 “NULL” 问题的另一种方法是使用 “IF
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-01-19
    • 文件大小:41984
    • 提供者:weixin_38545961
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