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  1. 实例:制造企业职位薪酬体系的设计.doc

  2. 本文以广东省某集团公司为例,探讨如何设计基于职位系的薪酬制度,在分析其原薪酬体系的基础上对其进行再设计,取得了较好的实践效果。
  3. 所属分类:制造

    • 发布日期:2009-11-11
    • 文件大小:38912
    • 提供者:xzw7201
  1. HR人力资源管理系统需求文档.doc

  2. 为了提高企业信息化水平,促进企业管理的规范化、制度化、流程化,XX单位决定实施人力资源管理系统。希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理,规范薪酬体系和薪酬发放的管理,规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的导出和报表功能
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-08-06
    • 文件大小:2097152
    • 提供者:yy7074
  1. 薪酬体系DOC

  2. 通过这个薪酬体系DOC,可以让我们的工作任务变得更加简单,完成更加顺利,同时薪酬体系DOC也许能够为我们...该文档为薪酬体系DOC,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-11
    • 文件大小:5120
    • 提供者:weixin_38520046
  1. 某重科营销系统销售体系薪酬激励方案DOC

  2. 某重科营销系统销售体系薪酬激励方案DOC对一个HR的帮助是很大的,能够帮助更好的管理公司,让事情变得更...该文档为某重科营销系统销售体系薪酬激励方案DOC,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-10
    • 文件大小:16384
    • 提供者:weixin_38635092
  1. 管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告DOC

  2. 管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告DOC对一个HR的帮助是很大的,能够帮助更好的管理公司,让事情变得...该文档为管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告DOC,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-28
    • 文件大小:117760
    • 提供者:weixin_38688906
  1. 制定科学合理的薪酬考核体系DOC

  2. 制定科学合理的薪酬考核体系DOC对一个HR的帮助是很大的,能够帮助更好的管理公司,让事情变得更加简单,...该文档为制定科学合理的薪酬考核体系DOC,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-28
    • 文件大小:14336
    • 提供者:weixin_38558660