博士学位论文书写及答辩指南 1. 答辩委员会秘书由讲师以上职称的教师担任。 2. 秘书工作的职责及工作流程： a) 检查评阅人及答辩委员人选是否符合本指南第13页要求。 b) 填写《学位审批材料》第5页评阅人名单及第10页(答辩委员会人选)，经审批后向论文评阅人及答辩委员会成员发聘书，同时将博士论文送交评阅人。 c) 汇总学位论文评议书意见，填写《学位审批材料》第6，7页，整理意见书和评阅人目录。 d) 收集博士生答辩前所需材料，送学位评定或分委员会主席审批（需盖学位评定分委员会章）。 e)
本文在对人力资源管理系统的设计与实现作了具体而深入的分析后，阐述了系统的主要功能，如对员工信息进行添加、修改、查询及批量处理（包括批量删除和批量修改）等操作，还有员工培训管理、职称评定管理、奖惩管理、薪金管理和人员调动管理中都有的添加、详细信息查看、修改和删除的功能，还有针对企业招聘管理的浏览、入库、修改和删除的功能，以及针对企业员工多而设计的统计功能，实现对员工综合统计查询，从而列出动态的表。本系统使用的主要技术是JSP技术，以SQL Server 2005作为后台数据库，并采用连接池技术，
