煤炭企业兼并重组是一项复杂艰巨的系统工程,为企业文化整合提供了时空条件。企业文化整合有利于促进兼并重组煤炭企业的深度融合,是衡量企业重组成功与否的关键,也是兼并重组的最高境界。企业文化整合既是一个企业文化变迁的过程,又是企业文化再造与创新的过程。文章试图探讨新经济时代兼并重组煤炭企业文化整合的必要性以及推进企业文化整合的基本途径。