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调节效应与中介效应的比较和应用
温忠麟等关于中介、调节变量如何区分及如何运用的文章,很清晰,实用
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-05-17
文件大小:385024
提供者:
chuchukeren
35种常用到的心理效应
35种常用到的心理效应 1.瓦拉赫效应 2.门坎效应 3.共生效应 4.刻板效应 等等
所属分类:
专业指导
发布日期:2010-06-15
文件大小:531456
提供者:
rainerchiang
如何在SPSS及AMOS分析调节效应(实战篇)
如何在SPSS及AMOS分析调节效应(实战篇)
所属分类:
讲义
发布日期:2014-10-06
文件大小:455680
提供者:
billyang116
有中介的调节变量和有调节的中介变量
研究了有中介的调节效应模型和有调节的中介效应模型, 两种模型都涉及到中介变量和调节变量。分别讨论了这两种模型的分析方法, 两者基本上都是按中介效应模型的分析步骤, 但其中都有一步要做调节效应的分析。还讨论了同时包含有中介的调节变量和有调节的中介变量的混合模型。最后, 作为示范例子, 用混合模型分析儿童行为对同伴关系的影响, 结果发现, 如果混合模型中的调节都设定是线性的, 那么调节变量对因果关系是二次调节。
所属分类:
机器学习
发布日期:2018-07-29
文件大小:731136
提供者:
lvsebeiying
潜变量调节效应
潜变量调节效应分析,温忠麟老师培训资料。结合刘红云及侯杰泰老师的讲解的调节效应的分析,使你的对调节效应的理解更进一层。
所属分类:
讲义
发布日期:2018-09-30
文件大小:579584
提供者:
weixin_43313785
调节效应与中介效应的比较和应用
数据分析中,调节效应和中介效应分析一直是难点。本文讨论了调节变量的概念和调节效应分析方法, 并简要介绍了中介变量的概念和中介效应分析方法。 从研究目的、关联概念、典型模型、变量的位置和功能、效应的估计和检验方法等角度, 对调节变量和中介变量、调节效应和中介效应以及相应的模型做了系统的比较。 作为应用例子, 在儿童行为对同伴关系的影响研究中分析和比较了调节变量和中介变量 。
所属分类:
其它
发布日期:2019-04-09
文件大小:217088
提供者:
qq_17119371
绩效薪酬分选效应的实验研究:基于代理模型的扩展
基于对传统代理模型中个体同质性假定的修正,探讨了绩效薪酬对不同工作能力与心理特征个体的分选效应,并采用真实任务的实验方法进行实证检验。结果表明:工作能力越强或自信程度越高,越可能选择绩效薪酬。相反,风险规避越高,越不可能选择绩效薪酬。自信与工作能力以及自信与风险规避均会通过交互作用共同影响个体对绩效薪酬的选择概率。进一步分析表明,自信对工作能力与绩效薪酬选择的关联性以及风险规避与绩效薪酬选择的关联性均存在增强型调节效应。
所属分类:
其它
发布日期:2020-05-01
文件大小:320512
提供者:
weixin_38608693
高新企业规模、研发投入和技术创新能力-基于股权激励的调节效应
高新企业规模、研发投入和技术创新能力-基于股权激励的调节效应,李云梅,高源,选取我国实施股权激励的上市高新企业为样本,基于股权激励的调节作用,对企业规模、研发投入与技术创新能力的关系建立模型并进行
所属分类:
其它
发布日期:2020-03-09
文件大小:624640
提供者:
weixin_38640674
中小板上市公司技术创新对经营绩效影响的实证研究--基于公司治理调节效应的视角
中小板上市公司技术创新对经营绩效影响的实证研究--基于公司治理调节效应的视角,李伟,冒乔玲,基于委托代理理论,选取2011-2013年深交所中小板块上市公司制造业企业为研究样本,并测算R&D资本存量,利用回归分析来检验公司治理结
所属分类:
其它
发布日期:2020-03-02
文件大小:446464
提供者:
weixin_38663701
授权型领导对员工建言行为的影响研究--以自我效能感为调节的视角
授权型领导对员工建言行为的影响研究--以自我效能感为调节的视角,陈思箬,陈同扬,本文目的在于检验自我效能感(self-efficacy)在授权型领导和员工建言行为之间的调节效应。来自江苏多家企业的307名员工填写了调查问�
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-21
文件大小:545792
提供者:
weixin_38699784
可觉察领导风格对新生代员工创新绩效的影响机制研究--基于内部人身份认知和心理脱离的双调节效应
可觉察领导风格对新生代员工创新绩效的影响机制研究--基于内部人身份认知和心理脱离的双调节效应,刘丹宁,陈同扬,本文采用实证研究的方法,以1980年之后出生的新生代员工为研究对象,探讨了领导风格对新生代员工创新绩效的影响机制,以及内部人�
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-17
文件大小:760832
提供者:
weixin_38642897
心理弹性在身体锻炼影响青少年心理应激中的调节效应分析
心理弹性在身体锻炼影响青少年心理应激中的调节效应分析,陈开梅,夏庆宾,目的:基于心理弹性理论,探讨其在身体锻炼对心理应激影响过程中的作用;方法:运用问卷调查法、数理统计法等方法;结果:(1)�
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-10
文件大小:214016
提供者:
weixin_38656463
领导-成员交换关系对员工情感承诺的影响——角色压力的调节效应研究
领导-成员交换关系对员工情感承诺的影响——角色压力的调节效应研究,姚远,,本文探讨在中国大陆文化背景下,领导-成员交换关系(Leader-member exchange, LMX)对员工情感承诺的影响。来自不同企业的329名员工参加了�
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-07
文件大小:229376
提供者:
weixin_38745434
考虑煤储层自调节效应的物质平衡方程的推导
考虑煤储层自调节效应的物质平衡方程的推导,胡素明,李相方,煤储层在排水采气的过程中,一方面随着流体压力的降低,基质发生膨胀,基质之间的裂隙缩小;另一方面,随着煤层气的解吸,煤基质
所属分类:
其它
发布日期:2020-02-06
文件大小:319488
提供者:
weixin_38632797
公司治理对技术创新与企业绩效关系调节效应研究--基于中小板上市公司的研究
公司治理对技术创新与企业绩效关系调节效应研究--基于中小板上市公司的研究,李伟,冒乔玲,基于委托代理理论,选取2011-2013年深交所中小板块上市公司制造业企业为研究样本,并测算R&D资本存量,利用回归分析来检验公司治理结
所属分类:
其它
发布日期:2020-01-30
文件大小:568320
提供者:
weixin_38654915
全球价值链中企业技术权力对竞争优势影响研究--基于突破式创新的中介性调节效应分析
全球价值链中企业技术权力对竞争优势影响研究--基于突破式创新的中介性调节效应分析,康凯,魏旭光,以制造业回流为特征的全球产业转移新形势下,嵌入全球价值链的我国制造企业全球分工扩大化初期竞争优势正逐渐失去,新竞争优势尚
所属分类:
其它
发布日期:2020-01-15
文件大小:570368
提供者:
weixin_38687505
众包参与影响企业创新绩效的实证研究--IT柔性的调节效应
众包参与影响企业创新绩效的实证研究--IT柔性的调节效应 ,郭其明,冒乔玲,本文基于众包参与创新背景下,将IT柔性划分为技术IT柔性和人员IT柔性,构建了IT柔性影响企业创新绩效的理论模型,并通过收集的问卷�
所属分类:
其它
发布日期:2020-01-15
文件大小:487424
提供者:
weixin_38735101
企业绩效对创新投入的影响研究:社会资本的调节效应
企业绩效对创新投入的影响研究:社会资本的调节效应,白寅,李俊,基于资源基础观和公司行为理论,本文以天津市七大类工业企业为研究对象,利用11852个企业面板数据实证检验了企业绩效、社会资本、�
所属分类:
其它
发布日期:2019-12-28
文件大小:726016
提供者:
weixin_38724611
高管激励如何影响企业创新?--产品市场竞争的调节效应
高管激励如何影响企业创新?--产品市场竞争的调节效应,胡巧颖,陶锋,本文以2007-2015年中国A股上市公司为样本,考察高管激励与企业创新的关系以及产品市场竞争对上述关系的调节作用。结果表明:薪酬激�
所属分类:
其它
发布日期:2019-12-28
文件大小:256000
提供者:
weixin_38577378
煤矿火灾险兆事件作用机制的调节效应分析
为理清班组安全氛围与员工不安全行为和煤矿火灾险兆事件的关系,在相关文献资料基础上,构建了煤矿火灾险兆事件作用机制调节效应模型,设计了相关量表。在河北、陕西、山西等8个煤矿发放问卷1 128份,利用SPSS22.0对量表进行信效度检验,用HLM7.0对模型进行实证分析。结果表明:班组安全氛围在员工个体不安全行为与煤矿火灾险兆事件关系之间起着调节作用。班组安全氛围良好,员工个体不安全行为导致煤矿火灾险兆事件的可能性就小,反之亦然。班组安全氛围在管理者不安全行为与煤矿火灾险兆事件关系之间起着部分调节作
所属分类:
其它
发布日期:2020-07-16
文件大小:178176
提供者:
weixin_38699492
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