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跨国公司知识溢出、组织间学习与中国企业的管理创新:基于服务业的一个研究框架
跨国公司知识溢出、组织间学习与中国企业的管理创新:基于服务业的一个研究框架,曾国军,,本文在对企业国际化经营、知识管理、服务管理等领域的相关文献进行评述的基础上,构建了“知识溢出-组织间学习-管理创新”的分
所属分类:
其它
发布日期:2020-01-16
文件大小:296960
提供者:
weixin_38670949