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  1. 软件研发管理者的技能结构

  2. 管理软件研发,是一项极具挑战性的事情。要管项目和产品的进度和质量、要管人员的招聘和解雇、要关注人员的士气,适合给予薪酬上的激励、要关注客户的反馈意见、要给销售团队提供良好支持、要关注业界新的技术发展方向,引入新的技术和管理方法,建立和健全内部各种流程、规范、制度……,要管的事情实在太多太多了。   因此,管理好软件研发,需要具有完整的知识结构、丰富的经验和职业化的素质。这里,依据我本人的认识,和大家谈谈软件研发管理者应具有的技能结构。已经是研发管理者的,可以参照本文,看自己还有哪些不足。有志
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-22
    • 文件大小:93184
    • 提供者:weixin_38711643
  1. 软件研发管理者的技能结构

  2. 管理软件研发,是一项极具挑战性的事情。要管项目和产品的进度和质量、要管人员的招聘和解雇、要关注人员的士气,适合给予薪酬上的激励、要关注客户的反馈意见、要给销售团队提供良好支持、要关注业界新的技术发展方向,引入新的技术和管理方法,建立和健全内部各种流程、规范、制度......,要管的事情实在太多太多了。 因此,管理好软件研发,需要具有完整的知识结构、丰富的经验和职业化的素质。这里,依据我本人的认识,和大家谈谈软件研发管理者应具有的技能结构。已经是研发管理者的,可以参照本文,看自己还有哪些不足。有志
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-01-31
    • 文件大小:95232
    • 提供者:weixin_38675970