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  1. 连贯与不和谐:管理与组织的新认识

  2. 本文认为连贯性是有关认知失调理论的问题,但尚未探讨。 在考察了心理学几个学科中的连贯性的含义之后,本文介绍了连贯性判断的概念。 作者认为,认知失调会促使人们寻求连贯性,以此作为摆脱失调的一种手段。 作为特定的认知过程,连贯性判断使受试者可以决定减少或消除不和谐的方式,然后验证所达到的效果。 另一方面,不连贯性可能会引起不和谐,这反过来又促使人们寻求连贯性。 在提出连贯性判断的正式定义之后,作者争论了连贯性是否是现实的一个特征(如一些作者所提议的那样),或者主要是一个认知过程,以及心理学是否需要一
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-02
    • 文件大小:420864
    • 提供者:weixin_38551143