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搜索资源列表

  1. 设计师选拔标准及职业发展方向

  2. 中软国际的设计师选拔标准，职业发展方向，内部资料

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-11-19
    • 文件大小：36864
    • 提供者：wd617

  1. Java大赛选拔试题

  2. 深圳职业技术学院软件专业 2010-2011学年度第一学期全国大赛选拔试题

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-02-14
    • 文件大小：115712
    • 提供者：vvvvvi

  1. 全国软件专业人才设计与开发大赛题目选拔试题

  2. 全国软件专业人才设计与开发大赛题目选拔试题

  3. 所属分类：C

    • 发布日期：2011-04-21
    • 文件大小：68608
    • 提供者：kekokele009

  1. 全国Java大赛选拔试题.rar

  2. 全国 Java 大赛 选拔 试题 试卷 java达人 java资料

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-05-16
    • 文件大小：102400
    • 提供者：sunquan668521

  1. 数学建模队员选拔

  2. 数学建模队员选拔是一个很重要的话题，且该方法运用巧妙本文考虑的是选拔数学建模队员的问题。我们从笔试、听课次数、思维敏捷、机试、知识面等五方面综合研究了它们对于选拔队员这个目标的权重。在建立模型前，我们首先在影响选拔队员的因素中根据实际情况分析出主要因素，并对其两两之间的影响程度进行了比较，为建模时构建合理的判断矩阵提供了合理的数据，有利于解决问题

  3. 所属分类：数据库

    • 发布日期：2012-05-24
    • 文件大小：479232
    • 提供者：fxyx515

  1. 西电2013年acm校队选拔笔试样题

  2. 西电2013年acm校队选拔笔试样题

  3. 所属分类：C/C++

    • 发布日期：2013-03-25
    • 文件大小：23552
    • 提供者：ajiao2013

  1. 2013年武汉理工大学数学建模暑期培训选拔笔试和面试的通知.zip

  2. 2013年武汉理工大学数学建模暑期培训选拔笔试和面试的通知.zip

  3. 所属分类：金融

    • 发布日期：2013-06-10
    • 文件大小：76800
    • 提供者：u011020044

  1. 微软实习生选拔考试题库.zip

  2. 微软实习生选拔考试题库.zip 欢迎下载

  3. 所属分类：微软认证

    • 发布日期：2014-04-30
    • 文件大小：93323264
    • 提供者：wangshuxuncom

  1. 2018青岛大学·数模比赛选拔题

  2. 2018青岛大学·数模比赛选拔题，含A题B题，准确无误。

  3. 所属分类：讲义

    • 发布日期：2018-06-03
    • 文件大小：25600
    • 提供者：qq_42167059

  1. 人员测评与选拔PPT下载.rar

  2. 人员测评与选拔PPT下载； PPT目录： 什么是胜任力？ 常见的胜任力模型。 简述“冰山模型”。 通用模型设计步骤。 简述“学习地图”原理和步骤。 人员测评与选拔主要方法。 1、面试法； 2、物理测试； 3、操作能力测试； 4、心里测试法； 5、评价中心技术； ... ... ... 关键词：人事管理PPT下载，人员测评、人员选拔PPT下载，动态PPT模板，.PPTX格式；

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-15
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：weixin_39840914

  1. 大型煤矿采煤机司机岗位适应性测试与选拔系统的构建

  2. 煤矿生产越来越依赖于大型设备,设备越先进,对操作设备的人要求就越高。采煤机司机岗位工作强度大,劳动环境恶劣,这也就对这个岗位的工人提出了更高的要求,他们需要具有超强的意志力、注意集中能力以及操作机器所必须的协调性。对某大型煤矿采煤机司机进行意志力、协调性等多方面能力的测试,并将得到的数据用MATLAB建立模型,得出的结果则可作为该工种新工人选拔时的参考资料。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-04-26
    • 文件大小：265216
    • 提供者：weixin_38613681

  1. 层次分析法在装备采办人才选拔方面的应用

  2. 层次分析法在装备采办人才选拔方面的应用，孔令志，，本文主要应用层次分析法系统研究装备采办人才选拔问题，通过提出人才选拔的指标体系，建立人才选拔的AHP模型，对待选拔人员采取定

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-12
    • 文件大小：273408
    • 提供者：weixin_38701340

  1. 模糊综合评价在高校选拔年轻教师中的应用

  2. 模糊综合评价在高校选拔年轻教师中的应用，高原，，本文针对现今高校在对应聘来的年轻教师作评审过程中出现的模糊性问题，将模糊数学中模糊综合评价应用到评审的过程中，建立了高校

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-02-05
    • 文件大小：299008
    • 提供者：weixin_38676058

  1. 层次分析法在选拔经理中的应用

  2. 层次分析法在选拔经理中的应用，何梦云，翟朔，大多数管理者承认，选拔人员是最困难的，也是最重要的决策之一。本文着重从工作能力、团队精神、创新精神、尊重员工、公平公正、

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-01-16
    • 文件大小：246784
    • 提供者：weixin_38674415

  1. 参赛队员的选拔与组队问题

  2. 参赛队员的选拔与组队问题，张伟，王永贵，本文通过建立数学模型解决了选拔参赛队员及确定最佳组队的问题，采用了层次分析法、0-1规划、动态规划的方法，综合考虑个人的指标

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-12-29
    • 文件大小：270336
    • 提供者：weixin_38529123

  1. 蓝桥杯电子中修改题目及解答——实验室选拔.zip

  2. 51单片机 蓝桥杯多功能电子钟 修改部分题目 选拔学生进实验室

  3. 所属分类：C

    • 发布日期：2019-10-31
    • 文件大小：72704
    • 提供者：zhxj5678

  1. 人才市场人员测评与选拔方案ppt模板.rar

  2. 面试法，评价中心技术，心里测验法，操作能力测试，屋里测试，高层管理人员的晋升与选拔，人才市场人员测评与选拔ppt模板

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-09-08
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：weixin_38744375

  1. 选拔模拟（计算机）.pdf

  2. 基础学科拔尖学生培养试验计划吉林大学唐敖庆班入学选拔考试（计算机）模拟试卷

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-09-07
    • 文件大小：439296
    • 提供者：weixin_43869091

  1. 学院团总支学生干部选拔程序

  2. 此次招新本着公平，公正，公开的原则，分五个程序：自愿申报、辅导员审核推荐、公开竞选、公示和宣誓就职。选拔思想品德好，有一定的工作能力，办事公正，在同学中有较高威望，能真正为同学们办实事，在各方面发挥先锋模范作用，并有一定特长的学生到学生会队伍中来。

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2016-02-29
    • 文件大小：32768
    • 提供者：diyzjw

  1. 第六届全国大学生智能汽车竞赛选拔试题

  2. 关于智能汽车的选拔题目，有兴趣的同学可以下载参考

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2011-02-28
    • 文件大小：24576
    • 提供者：jmls2011
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