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  1. 通用工资管理体系的设计与实现

  2. 该课题主要采用自上而下的结构化程序设计方法与面向对象方法相结合的方法，研究和开发公司人事工资信息管理系统。该课题在理解软件工程的思想和数据库理论知道的基础上，大量查问相关书籍以及学习前人经验后，在对整个系统进行分析、研究后，设计并建立数据库。该课题是采用可视化编程工具VFP实现，其人机界面友好，操作简单，数据驱动相对容易，并易于实现。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-05-19
    • 文件大小：419840
    • 提供者：caroloy

  1. 通用工资管理体系的设计与实现

  2. 这是最好的哦。通用工资管理体系的设计与实现通用工资管理体系的设计与实现

  3. 所属分类：数据库

    • 发布日期：2011-11-27
    • 文件大小：897024
    • 提供者：duyinqiang

  1. hr人力资源管理系统

  2. 全易通hr人力资源管理系统功能齐全、操作简单、使用方便、界面友好。主要包括人事管理、考勤管理、工资管理、就餐管理、宿舍管理、验厂管理、门禁管理、计件管理、考核管理、培训管理、招聘管理和物品管理等子系统，具备完善的授权体系，采用模块化设计，系统扩展方便。各子系统之间的数据既相对独立，又可以与其他子系统共享。 考勤管理自动识别出勤班别功能强大、准确，无需手工排班，根据员工的出勤打卡数据，就可自动识别其出勤的班别，准确无误；薪资管理的自定义运算公式，能够满足非常复杂的工资计算要求；系统提供灵活的报表

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2013-08-03
    • 文件大小：36700160
    • 提供者：u011589960

  1. 通用工资管理体系的设计与实现

  2. 本系统结合企业的实际需要，通过对JAVA开发工具、数据库以及SQL语言的深入学习及实践，主要完成了工资理管系统的需求分析、数据库设计以及前台程序简单设计与开发。 系统包括工资、部门、和人员等数据库文件，并设有数据管理、部门管理、人员管理等功能，通过对数据库的控制和管理，可实现查询、增加、删除、修改等功能。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2009-02-24
    • 文件大小：897024
    • 提供者：charul

  1. 传智播客扫地僧视频讲义源码

  2. 本教程共分为5个部分，第一部分是C语言提高部分，第二部分为C++基础部分，第三部分为C++进阶部分，第四部分为C、C++及数据结构基础部分，第五部分为C_C++与设计模式基础，内容非常详细. 第一部分 C语言提高部分目录 01_初学者的企业用人标准寻找引言 02_socketclient_api模型的抽象_初学者应知的标准_传智扫地僧 03_本套视频总体课程简介 04_就业班课程总体简介_课堂答疑 05_初学者建立信心 06_学员学习标准_排序及问题抛出 07_数组做函数参数退化问题剖析_传智

  3. 所属分类：C/C++

    • 发布日期：2019-04-03
    • 文件大小：116
    • 提供者：uestczyh