会议上钮嘉称，参加专业技术类行业会议是招聘高端人才最重要的渠道之一，通过参加行业技术大会，结识该行业排名第一或者前几位的人才，假如觉得这些人能到公司发挥很大作用，可以先交换名片，然后技术专家、HR通过各种手段与其沟通，最终将其挖到公司。有时候挖一个人需要1年，甚至更长的时间。所以要多多参加各类大会，如即将举办的第五届云计算大会哦。

华为北研所高级招聘经理钮嘉分享了其作为资深HR从业者在核心人才招聘方面的一些经验。

华为北研所高级招聘经理钮嘉分享了其作为资深HR从业者在核心人才招聘方面的一些经验。