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搜索资源列表

  1. 面试技巧（世界五百强坚决不用的13种人）

  2. 面试过程中 面试基本礼仪 面试了解企业文化 求职最受欢迎的十大技能……

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-05-16
    • 文件大小：29696
    • 提供者：yangshuanghappy

  1. 外企IT面试技巧101种问题大全

  2. 这是一本面试时怎么回答hr问题的书，非常有针对性。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-03-19
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：user100800

  1. 求职技能与技巧（印度NIIT内部资源）

  2. 利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。本资源来自印度NIIT教育集团，内部资料，下了绝不后悔！（内容为中文）

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2010-03-26
    • 文件大小：77824
    • 提供者：kang89

  1. ASP.NET基础控件技巧教程

  2. 内容如下： Asp.net页面内传参数方法 调用存储过程(两种方法比较) 调用存储过程通用类DBHelper 加密解密 SQL常用DBHelper Asp.net存储过程无限分类 TreeView无限分类 无限分类MVC 荧光棒效果获取控件上全选 回车转换成Tab DataGrid超级连接列 DataGrid行随鼠标变色 数字格式化 日期格式化 打开新的窗口并传送参数 为按钮添加对话框 删除表格选定记录 删除表格记录警告 关于日期格式 表格超连接列传递参数 清空Cookie 获取错误信息并到指

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2010-05-26
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：z2003202

  1. HR常用的四种面试技法

  2. HR常用的四种面试技法，HR常用的四种面试技法，HR常用的四种面试技法

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-05-31
    • 文件大小：20480
    • 提供者：fangjinan12

  1. JAVA面试题JAVA面试题JAVA面试题JAVA面试题

  2. 　　感谢信是一个与招聘团队联系的最有力工具。为了体现你的真诚可信，你需要对每个成员分别表达你的谢意，要避免千篇一律的内容。尝试把重点放在与面试你的每个人的交流方面。 　　值得大家思考的是：求职者，特别是很多资深人士要牢记这些集体的决策者，因为从长远观点来看，这样做是值得的 *************************************************** end start ************************ 毕业生如何顺利通过面试关2008-06-04 13

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2010-10-14
    • 文件大小：29696
    • 提供者：hbgydajsj

  1. 各种面试技巧秘籍,如何写漂亮的求职简历

  2. 内容包括:1.4分钟的求职简历 12种求职方式成功率排行IT人怎样走出职业困惑 EMAIL发送简历问答IT人之面试宝典 毕业生如何实现就业理想？求职毕业生的“自我包装”术 令人眼睛一亮的履历表 天之骄女求职秘笈 四大优势六大技巧五步跨过面试关网上应聘为什么总是没回音求职心态调整：莫要限制自己 等等,更多精彩全在压缩包中

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-03-03
    • 文件大小：243712
    • 提供者：xuchen

  1. 面试65种应聘技巧回答

  2. 面试，65种应聘技巧回答！帮助您更容易获得好的工作！

  3. 所属分类：外包

    • 发布日期：2011-06-22
    • 文件大小：24576
    • 提供者：ouyangoyys

  1. JAVA C C++各种语言的面试题宝典

  2. 内含有JAVA C C++三种语言的很多经典的面试题，还有老鸟给菜鸟的面试的技巧，可以让我们提早了解企业对人才的需求

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-09-02
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：ITbasketplayer

  1. 65种面试技巧

  2. 65种应聘回答技巧，希望给正在求职的哥们一点帮助！

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2012-11-06
    • 文件大小：24576
    • 提供者：myliuyx

  1. 应聘技巧回答

  2. 65种应聘技巧回答，让你灵活回答各种应聘难题

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2013-05-18
    • 文件大小：24576
    • 提供者：fz550307148

  1. 应聘面试大全.chm

  2. 面试发问的技巧和策略 十八则面试的禁口话题 面试的十二种高级错误

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2008-10-08
    • 文件大小：290816
    • 提供者：gankeshiwo

  1. java程序员面试技巧

  2. 面向对象的特征有哪些方面 1.抽象： 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了 解全部问题，而只是选择其中的一部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。 2.继承： 继承是一种联结类的层次模型，并且允许和鼓励类的重用，它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可 以从现有的类中派生，这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性， 新类称为原始类的派生类（子类），而 原始类称为新类的基类（父类）。派生类可以

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2008-12-30
    • 文件大小：46080
    • 提供者：guaicaifeiben

  1. 面试种技巧

  2. 面试中的一些使用技巧，纯自己的经验，希望对大家有多帮助

  3. 所属分类：讲义

    • 发布日期：2014-06-17
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：qq_16619209

  1. 面试的十二种高级错误

  2. 面试技巧，面试的十二种高级错误，工商银行案例

  3. 所属分类：金融

    • 发布日期：2013-03-25
    • 文件大小：31744
    • 提供者：u010021720

  1. 电话面试技巧

  2. 1.态度。不能太过骄傲，也不能太过自谦。不要一听到对方是自己心仪已久的公司就马上喜形于色，也不要一听是不知名的公司或是你反感的公司（比如保险公司）就马上冷脸挂电话。其实我们所在的世界很小，养成不卑不亢的职业习惯是一种成熟的标志。

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2012-08-03
    • 文件大小：13312
    • 提供者：z386574648

  1. 你知道吗？面试是一种技巧

  2. 　面试是一件有趣的事情。要想获得一份编程开发工作，首先面试要面的好。能否被招聘单位选中，通常跟你能掌握的编程技术关系不大，这是程序员心中最典型的痛处。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-08-14
    • 文件大小：55296
    • 提供者：weixin_38649091

  1. 轻松面试找到理想员工

  2. 雇佣合适的人对于Fog Creek软件公司来说是非常关键的。在我们这个领域，有三类人可以挑选。在一个极端, 是哪些混进来的, 甚至缺乏最基本的工作技巧. 只要问这类人两三个简单的问题，再读一下他们的简历，就可以轻易地剔除他们。另一个极端的类型是 才华横溢的超级明星这些人仅仅为了好玩就用汇编语言为Palm Pilot（一种手掌电脑）写了一个Lisp（一种人工智能编程语言）编译器。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-08-19
    • 文件大小：189440
    • 提供者：weixin_38677244

  1. 如何面试：面试是一种技巧

  2. 如何面试：面试是一种技巧！面试是一件有趣的事情。要想获得一份编程开发工作，首先面试要面的好。能否被招聘单位选中，通常跟你能掌握的编程技术关系不大，这是程序员心中最典型的痛处。 　　面试是一件有趣的事情。要想获得一份编程开发工作，首先面试要面的好。能否被招聘单位选中，通常跟你能掌握的编程技术关系不大，这是程序员心中最典型的痛处。我们大多数人都觉得这种招聘方式应该改革。而对于我个人而言，我觉得还可以接受。它需要改进，但我要来告诉你如何在这种情况下获得一份工作。 　　面试是一种技巧 　　把面试当作一种

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-23
    • 文件大小：57344
    • 提供者：weixin_38620893

  1. 应聘工作面试是一种技巧

  2. 应聘工作面试是一种技巧。面试是一件有趣的事情。要想获得一份编程开发工作，首先面试要面的好。能否被招聘单位选中，通常跟你能掌握的编程技术关系不大，这是程序员心中最典型的痛处。我们大多数人都觉得这种招聘方式应该改革。而对于我个人而言，我觉得还可以接受。 　　面试是一件有趣的事情。要想获得一份编程开发工作，首先面试要面的好。能否被招聘单位选中，通常跟你能掌握的编程技术关系不大，这是程序员心中最典型的痛处。我们大多数人都觉得这种招聘方式应该改革。而对于我个人而言，我觉得还可以接受。它需要改进，但我要来告

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-23
    • 文件大小：57344
    • 提供者：weixin_38538585
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