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搜索资源列表

  1. 求职面试团队态度.rar

  2. IT就业指南之求职面试团队态度包括：1。入职培训系列之一：职场沟通；2。入职培训系列之二：职场礼仪；3。入职培训系列之三：锤炼执行的习惯；4。求职面试系列之一：简历基础；5。求职面试系列之三：面试技巧；6。求职面试系列之四：即兴演讲训练；7。表达能力训练：自我介绍；8。入职培训系列之四：企业制度和试用期；9。工作心态；10。可选训练：入职培训系列之五：户外拓展训练；11。目标与计划；12。团队精神；13。文明素质（礼节礼仪）；14。职业道德

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-11-14
    • 文件大小：16777216
    • 提供者：zhanlang9075

  1. 2010年应届生求职大礼包——联想篇

  2. 联想集团的介绍及联想集团的笔试面试经验： 如：解释局部变量，全局变量和静态变量的区别；解释堆和栈的区别等等

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-12-17
    • 文件大小：736256
    • 提供者：lisa_0102

  1. Java程序员面试资料集锦

  2. Java程序员面试资料集锦 pdf 　　125条常见的java面试笔试题大汇总.pdf； 　　EJB方面.pdf 　　求职笔试大全.pdf 　　应聘Java笔试时可能出现问题及其答案.pdf 　　线程编程方面.pdf 　　代码与编程题.pdf 　　大公司的Java面试题集.pdf 　　java程序员面试题目和答案！.pdf 　　……

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2010-02-14
    • 文件大小：4194304
    • 提供者：wine471039801

  1. 求职应聘面试大全 求职

  2. 现在的年轻一代，实际上是中国社会转型中的一代，注定要承受付出转型代价的一代。他们的上一代，实际上仍然在吃传统体制的旧饭，并未真正的投入到市场竞争中；他们的下一代，将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障；而他们这一代，将注定在20年后的“白领失业浪潮”中变成中国社会最悲惨的人。这是时代的代价，没有办法的。 　　首先要澄清一个流毒广泛的说法：大学毕业第一份工作不重要。 　　这绝对是极其错误的。它给了广大蒙蒙董董的大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-06-02
    • 文件大小：290816
    • 提供者：aheadzcls

  1. 网上求职招聘系统 （web）

  2. 网上求职招聘系统 一、 课程设计要求和内容 随着网络的发展，越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现，网络招聘要发挥最大的作用，仍需经历较长的历程。本论文中的人才网的业务范围以社会招聘为主，兼营其它相关业务。客户以大型公司企业为重点。本文通过对企业招聘工作的细致研究，实现了基于 B/S 架构的网上人才招聘系统，以为人才招聘管理事业服务。 该系统包括如下功能： 1.管理员模块：可以使用该系统为企业招聘、个人求职提供服务。主要功能包括新闻的发布和删除，个人用户的管理（删除，查看，搜索）

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2011-03-18
    • 文件大小：549888
    • 提供者：loving_darling

  1. c_c++程序设计员应聘常见面试试题深入剖析

  2. 　本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导，而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛，部分试题解答也参考了网友的意见。 　　许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个strcpy函数吗？我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子，看看自己属于什么样的层

  3. 所属分类：C++

    • 发布日期：2011-12-12
    • 文件大小：83968
    • 提供者：ly_1205069051

  1. c/c++面试必备有用

  2. 面试有用　本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导，而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛，部分试题解答也参考了网友的意见。 　　许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个strcpy函数吗？我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子，看看自己属于什

  3. 所属分类：IBM

    • 发布日期：2012-09-23
    • 文件大小：6291456
    • 提供者：xxxxxxxxxxcxaa

  1. 软件求职面试技巧

  2. 在求职面试中，用人单位通常向求职者问一系列问题。面试谈话主要是围绕这些问题展开的。所以，预先了解这些问题以及对方希望得到的答案，求职者就可以把握面谈的主动权。下面就求职面试中常被问到的问题加以分析介绍。 １.“谈谈你自己的情况” 类似于这种问题常常在面试开始时问及。回答此类问题，要把握几个要点：１）清晰地介绍自己的姓名；２）只讲正面的事；３）使用具体事例；４）简明扼要，不超过三分钟；５）自我介绍完毕，要问问主试人是否还需要了解其它情况。 ２.“你的应聘动机是什么？” 此类问题主要用来考查求职者

  3. 所属分类：电信

  1. 牛人带你去面试

  2. 世界500强最重视员工的哪些能力；　　 进入世界500强的求职之道； 　　世界500强面试问题及应答评点；　 　 征服世界500强面试官的几种方法； 　　世界500强企业最关心的商业趋势

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2013-05-09
    • 文件大小：253952
    • 提供者：lh648365878

  1. 招聘企业可通过视频服务远程面试人才网站

  2. 人才网站系统正式版招聘网站后台管理系统概要： 1、采用生成静态页技术，招聘职位、个人简历和新闻资讯等可生成静态页面，提高网站访问速度和搜索引擎收录。 2、视频面试采用FMS2.0技术解决，会员登录后可持面试房间密码直接参与面试，客户端无需安装插件。 3、系统集成网银在线支付接口，企业在线支付成功后，系统自动将该企业升级到购买的服务。 4、个人会员可以创建最多5份简历，并支持英文简历；可满足投递不能职位的需求。 5、个人会员在申请职位同时将该简历发送到企业的邮箱，实现求职简历对企业邮箱的直接投递

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2014-03-13
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：xbtmlove

  1. 《Java程序员面试笔试宝典》2014

  2. 在这里，众多知名企业面试官将为你撕开神秘的求职面纱； 在这里，各种求职达人将现身说法为你揭开求职谜团； 在这里，各种类型的企业招聘细节都会被展露无疑； 在这里，我们将为你抽丝剥茧，还原IT行业的真相； 在这里，我们将为你指点迷津，告诉你职场上的风风雨雨； 在这里，我们将为你点石成金，成为那盏指引你前进的灯塔； …… 本书覆盖了历年来各大IT名企95%以上的面试笔试题，当你细细品读完本书的知识后，各类企业的offer将任由你挑选。本书将带你走进神奇的求职之旅。

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2014-09-29
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：xdhehao

  1. 面试技巧~~对以后找工作很有用的哦~~

  2. 中肯的面试求职技巧，让你在职场上游刃有余~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-10-29
    • 文件大小：30720
    • 提供者：shirleysunyihan

  1. 程序员面试攻略3

  2. 1、对程序员在开发技术上进行了详细讲解； 2、重在解题方法和思想上给读者启发； 3、阐释程序员在求职沟通和程序设计技能上遇到的问题；

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2016-03-10
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：a7442732327

  1. 程序员面试金典-卷二

  2. 本书是原谷歌资深面试官的经验之作，层层紧扣程序员面试的每一个环节，全面而详尽地介绍了程序员应当如何应对面试，才能在面试中脱颖而出。第1～7 章主要涉及面试流程解析、面试官的幕后决策及可能提出的问题、面试前的准备工作、对面试结果的处理等内容；第8～9 章从数据结构、概念与算法、知识类问题和附加面试题4 个方面，为读者呈现了出自微软、苹果、谷歌等多家知名公司的150 道编程面试题，并针对每一道面试题目，分别给出了详细的解决方案。 本书适合程序开发和设计人员阅读。 150个编程题问答从二叉树到二分查

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2016-10-01
    • 文件大小：37748736
    • 提供者：qwe2653217

  1. 程序员面试金典-卷一

  2. 本书是原谷歌资深面试官的经验之作，层层紧扣程序员面试的每一个环节，全面而详尽地介绍了程序员应当如何应对面试，才能在面试中脱颖而出。第1～7 章主要涉及面试流程解析、面试官的幕后决策及可能提出的问题、面试前的准备工作、对面试结果的处理等内容；第8～9 章从数据结构、概念与算法、知识类问题和附加面试题4 个方面，为读者呈现了出自微软、苹果、谷歌等多家知名公司的150 道编程面试题，并针对每一道面试题目，分别给出了详细的解决方案。 本书适合程序开发和设计人员阅读。 150个编程题问答从二叉树到二分查

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2016-10-01
    • 文件大小：47185920
    • 提供者：qwe2653217

  1. 【全新整理】中兴、华为的经典笔试、面试题

  2. 【全新整理】中兴、华为的经典笔试、面试题 华为笔试题系列； 华为的最近的C语言笔试题； 华为面试经验.txt； 签约华为后，献出笔试题和面试题.txt； 华为C语言试题及参考答案.txt； 华为软件工程笔试题； 2009中兴软件题； 07年3月19号中兴笔试题目.txt； 2007年8月份中兴笔试题目.txt； 中兴笔试题目2007年(真题＋流程）.txt 兴软件校园招聘笔试题(真题.txt 中兴2007校园招聘笔试.txt

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2016-11-28
    • 文件大小：545792
    • 提供者：baiduwxz13yun

  1. 程序员面试笔试宝典].何昊.2012年10月1日

  2. 在这里，众多知名企业面试官将为你撕开神秘的求职面纱； 在这里，各种求职达人将现身说法为你揭开求职谜团； 在这里，各种类型的企业招聘细节都会被展露无疑； 在这里，我们将为你抽丝剥茧，还原IT行业的真相； 在这里，我们将为你指点迷津，告诉你职场上的风风雨雨； 在这里，我们将为你点石成金，成为那盏指引你前进的灯塔； …… 本书覆盖了历年来各大IT名企95%以上的面试笔试题，当你细细品读完本书的知识后，各类企业的offer将任由你挑选。本书将带你走进神奇的求职之旅。

  3. 所属分类：C

    • 发布日期：2017-03-22
    • 文件大小：47185920
    • 提供者：u013000005

  1. 面试技巧方法，教你如何面对面试官

  2. 面试技巧。教你如何面对面试官。 面试的时间通常是几分钟或十几分钟，一般较低职位的都在半小时间以下。应试者预先了解面试的过程，不但信心倍增，还可以避免因不知下一步对方会问哪一类问题而惶恐焦虑。 没有预先计划的面试既是"自然发展"的，主试者看应试者的反映和表现来发问，如果是由多位主试者主持，则谁都有可能询问任何事项。这种事情通常是主试者比较有经验，或该机构习惯如此；有时由人事经理或雇主亲自主持面式，也会选择这种方式。奖学金的筛选，或着规模叫小的工商机构，多这样面试。碰到这种情况应试者只能随机应变，

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-12-31
    • 文件大小：51200
    • 提供者：zcb059074105

  1. 《求职胜经》——笔试面试，最后的冲刺

  2. 笔试的主要类型以及典型笔试问题；

  3. 所属分类：C/C++

    • 发布日期：2009-03-12
    • 文件大小：601088
    • 提供者：ciciflora

  1. C/C++程序员面试指南.杨国祥(带详细书签).pdf

  2. C、C++语言是IT行业的主流编程语言，也是很多程序员必备的软件基本功，是软件开发行业招聘考查的重点。本书以流行的面试题讲解为主要内容，介绍了C、C++语言基本概念，包括保留字、字符串、指针和引用、结构体、库函数等各个方面的基础知识，介绍了面向对象编程基本概念，包括如何实现继承、多态和封装等。还介绍了排序算法及数据结构的实现，包括链表、堆栈、队列和树。此外，本书开始用两章篇幅详细介绍了中英文面试的注意事项、常见问题及程序员的职业规划等软件工程师的常识。最后四章详细讲解了现在流行的智力测试题。

  3. 所属分类：C++

    • 发布日期：2018-04-08
    • 文件大小：24117248
    • 提供者：kxjrzyk
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