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  1. 最新科技通讯公司实习报告范文

  2. 通过最近一段时间在科技通讯公司的实习,我对公司的相关情况有了一定的了解,下面我就将自己的实习报告作以陈述。  一 实习目的   1熟悉公司生产及生活环境,以及各项规章制度。   2 熟悉公司生产流程和工作任务,提高岗位适应能力,锻炼多方面的学习能力,提高综合素质。   3向技术人员学习,养成吃苦耐劳的精神。   4 掌握技术质量部的各项工作的要点及要求,最终能胜任岗位工作。   二 公司介绍   XXXXXX通讯科技有限公司,是XX集团在XX的生产基地,公司创建于2002年。XX集团创建于19
  3. 所属分类:综合布线

    • 发布日期:2009-06-08
    • 文件大小:26624
    • 提供者:mycool0228
  1. 企业信息管理师教程(下)

  2. cio助理企业信息管理师\企业信息管理师国家职业资格培训教程更多内容请参见:http://blog.sina.com.cn/s/articlelist_1358902423_3_1.html 第一章 信息化管理 1 第一节 制订信息化战略规划 1 第二节 制定并监督执行信息化管理制度 11 第三节 全员信息化培训 16 第二章 信息系统开发 24 第一节 信息系统总体规划 24 第一单元 初步调查及报告撰写 26 第二单元 确定综合平台和开发模式 27 第三单元 总体方案的撰写 39 第二节
  3. 所属分类:网络基础

    • 发布日期:2009-06-22
    • 文件大小:12582912
    • 提供者:iiiiiiu
  1. CMMI_ML3_访谈问题集之_OT_Questions

  2. 组织级培训(OT)访谈问题汇总: 1、 你是如何开展公司的培训工作的? 要点: - HR部门每年年初根据公司的经营管理要求制定战略培训计划,并得到公司高层审核和批准。 - HR根据公司的战略培训计划收集培训需求并制度具体的组织年度培训计划。公司高层审核批准《公司年度培训计划》。 - HR根据公司年度培训计划按组织培训规程开展各项培训活动。 2、 组织年度培训计划主要包括哪些内容?培训计划有无评审?谁批准的年度培训计划? 3、 有没有对培训讲师资格定期审核?有没有培训讲师记录表? 4、 选择讲师
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-03-28
    • 文件大小:32768
    • 提供者:xieyuanjuan
  1. 保利技术部制度汇编资料

  2. 目录 1. 职能篇 5 1.1 构架图 6 1.2 职能 7 1.2.1 部门职能-技术部职能 7 1.2.2 岗位职能 8 1.2.2.1技术部经理职务说明 8 1.2.2.2建筑专业岗位说明书 11 1.2.2.3结构专业岗位说明书 13 1.2.2.4给排水专业岗位说明书 15 1.2.2.5电气专业岗位说明书 17 1.2.2.6暖通专业岗位说明书 19 1.2.2.7室内专业岗位说明书 21 2.流程篇 23 2.1设计管理流程 24 2.1.1技术部设计管理流程 24 2.1.2技术
  3. 所属分类:制造

    • 发布日期:2012-12-15
    • 文件大小:3145728
    • 提供者:zhudong200888
  1. 项目管理制度要点

  2. 这一款整理收录发布的项目管理制度要点,可用于学习、参考、借鉴项目管理制度要点相关内容,赶...该文档为项目管理制度要点,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-18
    • 文件大小:20480
    • 提供者:weixin_38732519