想起疫情之前在给公司招聘3年以下经验的android开发人员，趁这个空闲的机会整理下一些基本的面试题，不是很多，我个人觉得比较典型的，时间长了一些不常用的细节问题都快忘记了，也许是轮子用多了吧，如果能在赶项目进度的时候抽出时间，总结回顾下一些知识，也是很不错的，没事的时候自己写写轮子，会有意想不到的收获。 那个时候招聘信息发出去很久了，居然没收到几份简历，当然薪资在行业内是具有竞争力的，我很诧异，难道现在行情这么好，都不缺工作吗？还是行情不好入行做android的少了？导致3年以下的开发人员逐渐