一年一度的领英《2018中国人才招聘趋势报告》正式发布，通过对全球来自39个国家近9000名招聘负责人的深入调研和采访，报告精确洞察了塑造未来招聘的四大趋势——多样性、面试流程重塑、数据分析和人工智能，深度剖析了这四种趋势之于未来招聘实践的战略性意义。