随着安全服务业务模式的体系化发展，多元化培养安全人才迫在眉睫。无论是企业还是安全服务 提供商都需要明确的人才培养体系。基于安全工作场景的岗位设计和明确的岗位发展路线可以帮助员 工快速成长，人才的多元化和体系化会促进安全服务业务的创新进程。 本文将从安全岗位方向、岗位级别和岗位的核心业务技术等方面综合设计人才发展路线路。