大厂对于非高P职位，面试标准其实很简单 能干活 Java基础要好 最好熟悉些分布式框架 相信其它公司应该也照着这个标准来的。 前段时间，面试了若干位Java后端候选人，工作经验在3到5年间。 不少候选人能力其实不差，但面试时没准备或不会说，这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望，但可能就无法通过面试，面试官总是只根据面试情况来判断。 但现实情况是，大多数人可能面试前没准备，或准备方法不得当。要知道，我们平时干活更偏重于业务，不可能大量接触到算法，数据结构，底层代码这类面试必问的问题点，换句话说