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搜索资源列表

  1. PMBOK 2008 English Version

  2. The descr iption of the knowledge of the project management profession by the Project Management Institute (PMI). Explanation of PMBOK. What is PMBOK? Descr iption The Project Management Body of Knowledge (PMBOK) (®) is an internationally recognized

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2009-08-07
    • 文件大小：8388608
    • 提供者：xidaoshi

  1. Managing Humans.2007.pdf

  2. about how to manage the Human in a foreign-based company.

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-10-11
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：wolaos123

  1. Human Resource Management in a Project

  2. Human Resource Management in a Project

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-02-04
    • 文件大小：194560
    • 提供者：xue12122003

  1. HR人力资源管理系统

  2. HR-Human Resource人力资源，目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面。

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2011-10-12
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：leidong2009

  1. 人力资源管理系统(HR-Human Resource)

  2. HR(人力资源系统)-Human Resource ，目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。 此系统是本人在培训期间所做的项目，希望各位喜欢

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2011-10-18
    • 文件大小：22020096
    • 提供者：kgdtaje

  1. 人力资源PPT

  2. 人力资源（Human Resource ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。 全国统一考试鉴定时间： 　　一般为：每年5月与11月各一次。具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文。 本内容为人力资源PPT课程文件，是从老师哪儿拖来的，非原

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2012-05-15
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：ws158956573

  1. OPENERP HR人力资源管理

  2. OPENERP HR人力资源管理 1. 人力资源管理概述 一般企业里，和人力资源相关的工作有：1)员工合同管理，即员工基本档案管理；2)招聘管理，即岗位及岗位人员补充管理；3)员工薪资计算； 4)员工考勤；5)员工休假管理；6)员工绩效评估；7)员工报销；8)员工工作日报。 2. 员工合同管理（Human Resources） 合同管理，即员工档案管理，主要管理员工两个信息，一个是员工基本信息，如姓名、年龄、地址、身份证号、工资卡等。一个是员工合同，如基本薪资、合同起止日期、职位、试用期起止日

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2013-06-21
    • 文件大小：25600
    • 提供者：u010838887

  1. 计算机网络第六版答案

  2. Computer Networking: A Top-Down Approach, 6th Edition Solutions to Review Questions and Problems Version Date: May 2012 This document contains the solutions to review questions and problems for the 5th edition of Computer Networking: A Top-Down Appr

  3. 所属分类：讲义

    • 发布日期：2015-06-14
    • 文件大小：2097152
    • 提供者：u014715363

  1. Oracle E-Business Suite R12.x HRMS(PACKT,2015)

  2. Oracle's E-Business Suite Human Capital Management enables organizations to architect a global foundation for HR data and improved business processes. The book starts by introducing Oracle Application E-Business Suite, its architecture, and how to s

  3. 所属分类：Oracle

    • 发布日期：2015-08-25
    • 文件大小：13631488
    • 提供者：vanridin

  1. human_resources

  2. oracle 10 g 中hr用户需要单独安装，很麻烦，上传资料是HR用户的所有创建语句 ，下载后释放到$ORACLE_HOME/demo/schema/human_resources/目录下，在SYS用户下运行$ORACLE_HOME/demo/schema/human_resources/hr_main.sql来创建就可以，希望能帮到大家。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2016-08-27
    • 文件大小：17408
    • 提供者：kaiquan_shi

  1. HR050 mySAP HR Human Resources Essentials

  2. HR050 mySAP HR Human Resources Essentials

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-04-16
    • 文件大小：15728640
    • 提供者：coffeecat123

  1. Oracle Database Sample Schemas 12.2c

  2. 示例数据库模式为Oracle数据库的每个版本提供了一个通用的平台。在Oracle 12cR2中，提供了如下测试用户： Schema HR – Division Human Resources tracks information about the company employees and facilities. Schema OE – Division Order Entry tracks product inventories and sales of company products

  3. 所属分类：Oracle

    • 发布日期：2018-03-02
    • 文件大小：36700160
    • 提供者：iamxyz123

  1. 人机交互JavaScript框架Cycle.js.zip

  2. Cycle.js 是一个人机交互的 Javascr ipt 框架。Cycle 的核心是由 human() 和 computer () 两个函数相互作用而建立的模型。计算机的输出作为人体的输入，反之亦然，然后导出方程 x = human(computer(x))，这个 x 是可以观察的。人机相互观察，这就是我们说的“功能单项数据流”，或者“反应对话”，作为一个应用程序的开发者，你只要指定 computer() 的功能。示例代码：import {run} from cycle/core;  i

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-18
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_39840588

  1. 基于e-HR的知识型人力资源开发

  2. 对人力资源开发HRD(Human Resource Development)进行专业学科的探讨非常重要，已经日益成为理论界探讨的最为频繁的课题之一。人力资源开发主要包括培训、职业生涯开发、管理开发和组织开发几个方面。e-HR是先进的信息技术与HR管理的完美结合，代表着先进的IT工具、变革的文化和变革促成的实践。本文旨在将e-HR与人力资源开发活动紧密结合，运用知识管理的方法和工具，进行基于e-HR的知识型人力资源开发研究。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-04
    • 文件大小：55296
    • 提供者：weixin_38631599

  1. Siamese Recurrent Architectures for Learning Sentence Similarity.pdf

  2. 用最简单的模型、最简单的特征工程做出好效果，追求的就是极致性价比。如果有需要，可以在此基础上做一些模型更改和特征工程，提高表现效果。ture for face verification developed by Chopra, Hadsell, and This forces the LSTm to entirely capture the semantic dif- LeCun(2005), which utilizes symmetric Conv Nets where ferences d

  3. 所属分类：深度学习

    • 发布日期：2019-10-14
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：wolegequya

  1. 欧姆龙CQM1/CPM1/CPM1A/SRM1 PLC操作手册.pdf

  2. 欧姆龙CQM1/CPM1/CPM1A/SRM1 PLC操作手册pdf,欧姆龙CQM1/CPM1/CPM1A/SRM1 PLC操作手册TABLE OF CONTENTS PRECAUTIONS∴,,,,,,。, ●●●b●●●●●●D●●●●●●●·●● XIII 1 Intended audience 2 General precautions XIY 3 Safety Precautions XIV 4 Application Precautions XIV SECTION 1 PC Setu

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-10-09
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：weixin_38744375

  1. THR10 ManagermetAdministration in HR.pdf

  2. THR10 Managermet/Administration in HR mySAP Human Resources. THR10标准教程。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2019-08-16
    • 文件大小：34603008
    • 提供者：leebh

  1. Human Resource Competency Study and Leadership Implications

  2. Human Resource Competency Study and Leadership Implications对一个HR的帮助是很大的，能够帮助更好的...该文档为Human Resource Competency Study and Leadership Implications，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-28
    • 文件大小：442368
    • 提供者：weixin_38519234