HR1 人力资源数据集名称：IBM HR Analytics员工流失与绩效目的：预测有价值员工的流失描述：发现导致员工流失的因素，并探讨重要问题，例如“按工作角色和距离显示离家距离的细分减员”或“按教育程度和减员率比较平均每月收入”。 这是由IBM数据科学家创建的虚构数据集。 见解： 较高的工作满意度分数主要来自具有损耗的销售员工。 销售部门有92名员工流失。 销售部门有354名不减员。 所有雇员的平均月收入为6,959美元。 最低$ 1,052.00，最高$ 19,847。 员工流