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  1. 我也能做CTO之程序员职业规划

  2. 每个人都希望“我的未来不是梦”，但是，如果你真的希望如此，你就必须清醒认识到：不是每个梦想都能成真。只有找到真正属于你自己的梦，你才有可能把它变为真实。如何找到真正属于自己的梦呢？衍生开来：清晰地认识自身有何优势助你成功？有何劣势阻碍你成功？人生战略是否明晰？工作流程是否理顺？职业生涯方向是否正确？是否对组织架构敏感？人员的态度、素质问题、技术技能，将成为企业选拔和招聘人才一个新的尺度。如何把这些方方面面协调一致，这就是“ IT 职业规划”将发挥的作用。 职业生涯规划也能帮助大学生树立高尚的人

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-03-18
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：hanmos

  1. IT人士如何制订职业生涯发展规划

  2. 你要评估自己，要选择自己合适的通道，通常来说评估自我非常容易，也非常难，如果每个人对自己有充分的认识，但同时在自己设想的环境里面，往往忽略自己对自己的评价，总认为自己可以做自己原来不能做的事情，或者说做自己非常不擅长的事情，有的人是技术专家，他的口才非常差，对他来说他最合适的是什么环境，他就是做一个专家，做一个企业当中无法替代的专家，这个是最好的选择，他可能想能不能让我做技术总监，我觉得这样体现我的价值，他错了，他做这个职位的时候，他离他的职业终点就不远，他发现他的管理当中，他发现自己的技术没

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-09-16
    • 文件大小：57344
    • 提供者：xiangjunli

  1. IT专家教你如何规划职业生涯

  2. 职业生涯的终点、职业天花板的说法，让人觉得CIO职业危机不断。而“进入企业管理层”也被有些人奉为CIO职业生涯的最高境界。但对于多数由技术起家的 CIO来说，理想的职业状态是什么？该怎样规划自己的职业生涯？又该如何看待自己的未来呢？ 为此，几位不同职业经历和背景的CIO、人力资源专家，一块讨论CIO职业生涯规划。他们是国家核电技术公司人力资源部高级主管李传洪、合肥市信息化工作 办公室信息化推进处处长杨大寨、《新京报》原CIO、北京以然胜甲科技发展有限公司CEO洪国勇、北京大学人本管理研究中心执

  3. 所属分类：IT管理

    • 发布日期：2011-11-22
    • 文件大小：24576
    • 提供者：andy_lim

  1. 程序呐的种业发展

  2. 程序员这个职业到底是不是吃青春饭，这个问题可能一直是每个初入职场的程序员心头挥之不去的阴影。最近看到一篇关于程序员生涯规划的奇文，也许能解答这个问题。 在IT行业由超常趋向平常的阶段，社会关注热点转移，程序员的社会平均薪资水平由高向低回落，引起了许多人对程序员前程的思考。按专家或行业资深人士的说法，程序员有两条进阶路线。一条是技术路线，由程序员，经系统分析师、系统设计师、项目经理、产品经理，直到架构设计师为归宿。另一条是领导路线，由程序员，经开发小组负责人、工程负责人，奋斗到项目经理。

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2012-03-01
    • 文件大小：5120
    • 提供者：xnfreedom

  1. IT人如何规划你的职业生涯

  2. 下面这篇文章确实很长很长，但是里面的意义也是很深远很深刻的，希望你能静下心来，认真读完，相信你会有意想不到的收获。 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。 如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。 如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走

  3. 所属分类：互联网

    • 发布日期：2012-03-21
    • 文件大小：76800
    • 提供者：sniffer8023

  1. 成为专业人士奋斗七年

  2. 一篇很好的励志文章，讲的是一个IT人士的专业成长经历。 建议电子专业相关的人看看，可以增加你对整个电子专业的认识，并为你的职业生涯规划提供良好的建议！ 超经典，早点看到，你就早点受益！！！！

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-03-11
    • 文件大小：46080
    • 提供者：tcy65

  1. IT人的职业生涯规划

  2. 近年来，IT行业发展迅速，IT人才竞争激烈。除了已经投身奋战在IT工作岗位上人外，更有大批后备力量想投入其中。IT这一朝阳产业涉及的范围和领域相当广，同时也是人员流动非常频繁的行业。如何在这种频繁的流动中保持职业的持续稳定发展呢？IT人应该具备什么样的素质呢？什么样的平台对你的职业发展发展有利呢？这些是IT人与准IT人都应该思考的问题。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-04-19
    • 文件大小：28672
    • 提供者：juany2008

  1. 最好的职业生涯规划的文章

  2. 最好的职业生涯规划的文章！职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身 　　职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-23
    • 文件大小：99328
    • 提供者：weixin_38590738

  1. 软件行业职业规划

  2. 每个IT心中都有一个自己的职业生涯规划，而且不得不承认，在这个行业里面工作时间长了，难免会丧失很多激情。以下是个人的职业规划，希望这个激情的火种能继续燃烧，并希望能给在软件路上或正准备在软件路上的人一个参考。 　　每个IT心中都有一个自己的职业生涯规划，而且不得不承认，在这个行业里面工作时间长了，难免会丧失很多激情。以下是个人的职业规划，希望这个激情的火种能继续燃烧，并希望能给在软件路上或正准备在软件路上的人一个参考。 　　原文转自：http://blog.csdn.net/scorpio3k

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-23
    • 文件大小：52224
    • 提供者：weixin_38556205

  1. 如何做一个成功的职业生涯规划

  2. 如何做一个成功的职业生涯规划.职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出 　　职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-23
    • 文件大小：106496
    • 提供者：weixin_38698403