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  2. 预测性人员 模拟以预测未来的人员需求水平 我是Data Machines Corp.的首席数据科学家。我们主要从事咨询和合同工作,涉及站起来的量身定制的私有云和混合云,以进行计算密集型研究,以及高端数据科学。 从2017年开始到2020年,我们的员工人数每年增加一倍(或更多)。 应对这种增长的部分原因是在个人层面上感受我们员工的核心能力。 在10,000英尺的高度上,我们跟踪拥有的员工类型,当前合同的时间范围以及范围(根据工期,所需员工的数量和类型)和可能性(预测的,主观的)在我们的业务开发渠
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2021-02-15
    • 文件大小:4096
    • 提供者:weixin_42173205