如何能够利用现有的培训素材和企业的网络设施，节省培训成本；如何将培训与快速发展的 IT 技术相结合，使好的经验能够长期保留下来；如何能够及时响应市场需要，快速提高员工素质，达到提高企业响应能力的目的；如何能够有效地收集员工的培训反馈，将培训与绩效结合起来；甚至如何能通过培训，彰显企业文化。