注意 :由于上传大小限制,分三部分,请全下完后解压缩即可!!!! 本光盘是《疯狂Android讲义》一书的配书光盘，书中的代码按章、按节存放， 即第2章、第2节所使用的代码放在codes文件夹的02\2.2文件夹下，依此类推。 另外，书中每份源代码也给出与光盘源文件的对应关系，方便读者查找。 本光盘codes目录下有19个文件夹,其内容和含义说明如下： (1) 01～19个文件夹名对应于《疯狂Android讲义》中的章名， 即第2章所使用的代码放在codes文件夹的02文件夹下，依此类推。 (

人力资源系统 项目描述 HR-SYSTEM允许员工雇用新员工。 员工创建和管理职位空缺。 此外，员工可以管理申请人的要求（创建面试结果或安排技术面试）。 客人只能看到空缺。 要申请选定的空缺客人，需要创建一个帐户。 之后，客人变成了申请人。 申请人填写申请人申请表并申请选定的空缺。 然后，申请人通过几次面试，然后等待结果。 项目特色 本地化：en_EN，ru_RU 4个用户角色 二手靴子 具有自定义标签的XSS保护 自定义连接池和代理连接 双重数据验证 的角色 来宾 申请人 员工 行政 来宾范

人力资源管理系统 人力资源在线网络应用程序可管理招聘流程。 人力资源管理系统处理与组织中的员工有关的所有问题。 在此项目中，要求是为人力资源创建一个在线系统来管理招聘过程。 应执行以下角色：1-人力资源经理2-人力资源人员3-申请人4-SME（主题专家） 以下是工作流程的步骤： 人力资源人员在公司网站上发布该职位的广告。 申请人在网站上提交简历。 人力资源人员接收并审查申请。 人力资源人员向申请人发送面试或拒绝信的电话。 电子邮件已发送给SME，要求他们来面试申请人。 当SME确