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上传时间: 2021-01-27
详细说明：在跟团队成员进行绩效面谈时，成员问我，怎样才能做测试管理。先看看百科的定义：测试管理，即是组建和管理一个测试团队，制定和落实一个有效的测试流程，计划、设计、执行并跟踪输出项目的测试报告，为项目质量提供有效保障。再看看市面上来自两家公司对测试经理岗位的职责要求：能力要求一：1．制订测试方案及计划，包括人员安排测试进度测试流程等2．带领测试团队完成公司产品的测试工作，执行测试计划，跟踪执行进度；3．完成组内人员招聘培训以及及团队建设；4．负责测试团队人员的绩效考核，培养团队成员的成长；5．与上级及协作部门沟通测试进度及测试结果。流程管理能力要求二：1．带领团队完成产品和项目测试的任务，统计和分析测
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