文件名称:
事业单位工资管理系统的设计(论文)+开题报告+中期报告+答辩PPT+源代码
开发工具:
文件大小: 12mb
下载次数: 0
上传时间: 2010-06-08
详细说明： 论文主要介绍了传统事业单位的工资管理方法以及传统工资管理所存在的缺陷与弊端，进而得出使用基于计算机上的工资管理信息系统的必要性。在事业单位以往的工资录入中，计算、合计等需要通过大量的手工完成，数据量多，处理速度慢，而且极易出错，导致工作效率低。为了解决这一矛盾，利用计算机来进行工资的管理，是十分必要的。
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