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大学毕业设计课程设计-----企业工资管理系统
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上传时间: 2009-06-01
详细说明: 企业工资管理系统VB语言+SQL 程序+文档 1.1系统开发背景 对于当今社会,借助现代信息技术和管理理论,建立企业管理信息系统是一个重要的趋势。党和政府根据知识经济时代的特点,对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。对企业而言,全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。在企业管理中,人力资源是企业的宝贵资源,也是企业的“生命线”,因此企业工资管理系统是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作 解脱出来,去完成更重要的工作。工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。 1.2系统介绍 本系统主要分为三个大的功能模块 1.员工基本信息处理 2.员工考勤信息处理 3.工资汇总 整个系统围绕这三大功能模块展开,先由系统管理员编辑并处理前两部分的信息。经过管理员对员工基本信息的统计,得出员工的基本工资信息,并同时加以对员工考勤信息的并行处理,又得出员工奖金等相关工资信息,最后经过第三个部分,汇总前两部分工资信息,得到员工当前的工资情况,并把这三部分信息储存,便于员工查询和日后的维护工作。 ....... ...展开收缩
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