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上传时间: 2011-03-19
详细说明: 本系统所研究的内容是《企业人事信息管理系统》,随着我国社会主义市场经济的发展和改革开放的不断深入,计算机的应用已遍及国民经济的各个领域,计算机来到我们的工作和生活中,改变着我们和周围的一切。在以前,企业用手工处理员工档案以及企业内部活动等繁多的工作和数据,人手总会出现些不必要的错误和问题,特别是在查找,统计和保存方面。这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。而《企业人事信息管理系统》使用计算机进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高管理系统的效率,也使管理科学化、正规化,是与世界接轨的重要条件。 在整个制作过程中,经过需求分析、系统设计、系统测试等几个阶段的工作,使系统具有了插入、查询、管理员操作等的基本功能。
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