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上传时间: 2011-03-25
详细说明： 21世纪初，人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代．伴随着新时代的到来，人才的开发和利用起着举足轻重的作用．对人才的争夺，创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心⋯．人才工作的立足点、着眼点，不是以静止的目光着眼于留住人才，两是要以动态的目光着眼于吸引、发现和发挥人才的作用．如何去招聘人才．竞争的最有效的办法之一，是提高人员招聘与选拔的效率和成功率．高标准选拔人才是赢得竞争的基础，而科学精确地筛选人才是获得高质量人才的保障． 招聘成为人才引进的重要环节．而以往的招聘都是人工招聘，效率低，不但浪费人力物力，也导致人才的流失．所以必须有一套现代化的人才招聘方法． 本软件只需将求职者，挂靠人员和招聘单位的信息录入系统后，信息不但可以长久并且安全的保存，更是方便之后的查找和统计工作，只要将查询条件设定，一个按钮轻松解决，再也不用像原来去翻厚厚的资料了。
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