开发工具:
文件大小: 53kb
下载次数: 0
上传时间: 2011-06-12
详细说明： 摘 要 企业人事管理是相对企业内部员工的管理。设计集人员、考勤、工资、评价等于一体的管理系统,为企业在人事管理等方面提供极大的方便。不但要有利于企业的统一性管理,而且还要提高企业的全体员工的工作效率和积极性。主要设计成果是：能满足中小型企业内部员工的集中管理需求，实现了人员档案管理、员工考勤管理、评价和工资管理等功能。系统操作简捷、使用方便。企业人事管理设计不仅保证了核算准确度，还可以成倍的提高工作效率，而且便于员工各种信息的查询 系统是以中小型企业为背景，主要利用Visual Basic、SQL等工具并根据软件工程的原理，采用事件驱动的开发方法而设计开发完成。开发过程中采用模块化设计，不同的模块实现了不同的功能。设计过程中查阅了大量书籍，掌握了很多新知识及问题解决方法。 关键词：人事管理、模块化、事件驱动、SQL Abstract The enterprise personnel management is a system that managing interior employees of enterprise. The design gathers then management of personnel, attendance check ing, the wage information, the appraisal information etc. It provides enormous advantage for the management of enterprise employees and so on. The management system not only must be advantageous to unitive enterprise's management, moreover also must enhance the work efficiency and enthusiasm of all enterprise staff. As main design achievement of the design, it can meet the centralized management need of small or medium-sized enterprise. It realized the management of personnel records, attendance checking of employee, the information of wages and appraisal etc. The system operation is simple and direct and easy to work. The enterprise personnel management design not only has guaranteed the calculation accuracy, but also may double working efficiency, moreover is advantageous for the staff each kind of information inquiry. The system is taking the small and medium-sized enterprise as a backdrop, and mainly uses Visual Basic, SQL etc. tools and according to software engineering principle and the exploitation methods of Event Actuation to make the design to be completed. In the performance history, I use the modularization design. The different module has realized the different function. In the design process I had referred to massive books and grasped very many new knowledge and method of solving technical question. Key words: personnel management, modularization, event actuate, SQL 目录 摘 要 I Abstract II 目录 III 第一章 引 言 1 1.1 课题的来源、目的及意义 1 1.2 国内外现状及面临问题 2 第二章 方案论证 3 2.1 方案的选择 3 2.2 方案的可行性分析 3 2.3 主要思路及开发过程 5 第三章 设计过程论述 7 3.1 需求分析 7 3.1.1 系统功能需求 7 3.1.2 性能需求 7 3.2 总体设计 8 3.2.1 系统功能模块设计 8 3.2.2 数据库设计 9 3.2.2.1 ADO综述 9 3.2.2.2 数据库表结构的设计 10 3.2 详细设计 15 3.3.1 公用模块和系统主窗体的设计 15 3.3.2 用户登录模块设计 16 3.3.3 用户权限及部门管理设计 17 3.3.4 员工基本信息管理模块设计 18 3.3.5 员工考勤信息管理模块设计 21 3.3.6 员工工作评价管理模块设计 25 3.3.7 员工工资信息管理模块设计 26 第四章 软件测试 28 4.1、测试目标 28 4.2、问题发现及解决 28 4.3、小结 29 总 结 30 谢 辞 31 参考文献 32 ...展开收缩
(系统自动生成,下载前可以参看下载内容)
下载文件列表
相关说明
- 本站资源为会员上传分享交流与学习,如有侵犯您的权益,请联系我们删除.
- 本站是交换下载平台，提供交流渠道，下载内容来自于网络，除下载问题外，其它问题请自行百度。
- 本站已设置防盗链，请勿用迅雷、QQ旋风等多线程下载软件下载资源，下载后用WinRAR最新版进行解压.
- 如果您发现内容无法下载，请稍后再次尝试；或者到消费记录里找到下载记录反馈给我们.
- 下载后发现下载的内容跟说明不相乎，请到消费记录里找到下载记录反馈给我们，经确认后退回积分.
- 如下载前有疑问，可以通过点击"提供者"的名字，查看对方的联系方式，联系对方咨询.
