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上传时间: 2011-06-20
详细说明： 人力计划 某公司正经历一系列变化，这要影响到它在未来几年中的人力需求。由于装备了新机器，对不熟练工人的需求相对减少，对熟练和半熟练工人的需求相对增加；同时，预期下一年度的贸易量将下降，从而减少对各类人力的需求。现有人 数及对未来三年人力需求的估计数见下表:(表)1 分类 不熟练 半熟练 熟练 现有人数 第一年需求 第二年需求 第三年需求 2000 1000 500 0 1500 1400 2000 2500 1000 1000 1500 2000 为此，公司希望为未来三年确定（1）招工，（2）人员再培训，（3）解雇和超员费用，（4）设半日工的计划方案。 。。。。
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