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上传时间: 2011-12-18
详细说明： 企业通过一个好的员工培训管理系统，能使企业的工作系统化、规范化、自动化，从而提高企业员工的素质和工作能力，使企业保持大的竞争力。所以说员工培训管理系统对一个企业来说起到了举足轻重的作用。 在设计中主要进行了数据库及类的设计，整个系统共包括30个类。分别完成了相应的功能。 数据库设计是建立数据库及其应用系统的技术，是信息系统开发和建设中的核心技术，具体说，是指对于一个给定的应用环境，构造最优的数据库模式，建立数据库及其应用系统，使之能够有效地存储数据，满足各种用户的应用需求（信息要求和处理要求）。数据库一个信息系统的各个部分能否紧密地结合在一起以及如何结合，关键在数据库。 本文主要介绍了员工培训管理系统，它包括职工管理子系统、教员管理子系统、课程管理子系统、选课管理子系统、教学管理子系统与成绩管理子系统六部分。在每一个子系统中有些基本的操作，分别有：显示、录入、查找、修改和删除操作。实现了对员工培训信息的规范化、系统化的管理。
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