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上传时间: 2012-05-17
详细说明： 主要功能 人事管理是所有工厂、公司、企事业单位所必须的，它包括人事档案的统计、查询、更新、打印输出等。如果这些工作由人工统计，则工作量很大，若公司人数有几万甚至几十万，人工统计将变得不可想象，用计算机统计可使人们从繁重的劳动中解脱出来，仅一些简单的操作便可及时、准确地获得需要的信息。 企业人事管理系统是现代企事业单位管理人员、工资、日常考勤所必须拥有的信息化管理系统之一，它包括人事信息的增、删、改、查，人员调动、人员离职，人事信息的打印输出，日常考勤管理、工资管理和福利管理等， 操作注意事项 （1）管理员用户名为tsoft，密码为111。 （2）运行本系统还需要在计算机上安装Crystal Report 10，本软件可到官方网站下载，安装方法同安装一般的应用软件一样，这里就不介绍了。 （3）运行本实例前，应将在“控制面板”下的“区域和语言选项”窗口中，将时间格式设为“HH:mm:ss”样式，日期格式为“yyyy-MM-dd”样式。 （4）以上操作都成功完成以后，如果在程序启动时仍然无法进入系统。可以尝试下列解决方法： 在SQL Server2000企业管理器中，展开SQL Server服务器组，在“Local服务器”上单击鼠标右键选择“属性”，然后在弹 出的“属性（配置）”对话框中选择“安全性”选项卡，在此选项卡的“身份验证”标签处，选择“SQL Server和Windows(S)”单选按钮，最后单击“确定”按钮完成设置。 业务流程 要想使用本系统，请按照以下流程操作： （1）首先通过“部门管理”/“添加部门信息”模块添加部门信息， （2）通过“人事管理”/“添加员工信息”模块，添加员工信息。 （3）通过“考勤管理”菜单中的功能模块，可设置员工的上下班时间及请假记录。 （4）通过“福利管理”/“添加福利信息”模块，添加员工的养老保险、失业保险及医疗保险金额，此金额将在基本工资中扣除。 （5）通过“工资管理”/“工资信息管理”模块，计算员工工资信息。 （6）通过“工资管理”/“过期数据处理”模块，可按月份清除当前工资信息表中的工资记录。 （7）通过“工资管理”/“工资导出”/“导出Excel”命令，可将工资信息导出到Excel表中。 （8）通过“人事信息统计”菜单中的功能模块，可以报表的形式统计当前员工的年龄、文化程度、工资信息等。 ...展开收缩
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