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上传时间: 2012-08-15
详细说明： ① 显示人员信息，人员信息包括：姓名（Name）、编号（No，必须唯一，由2位部门编号＋3位部门员工序号构成，不可重复）、等级（Grade）、当月薪水（Salary） ② 人员等级调整： 共分4级，1为普通员工，2为高级员工，3为部门经理，4为总经理；人员职位与人员月薪无关，但在公司享受不同的福利待遇等级 ③ 月薪计算： 总经理、技术经理拿固定月薪8000元； 技术员按每小时100元领取月薪； 销售员的月薪按该销售员当月销售额的4％提成； 销售经理既是经理又是销售人员，所以既拿固定月薪，也领取销售提成，固定月薪为5000月，销售提成为所辖部门销售总额的5‰。 ④ 人员和部门管理：人员的入职、离职、升职、转职（转到其他部门任其他职务） ⑤ 一个公司可以有多个技术部门和多个销售部门 ⑥ 数据可以存入磁盘，下次启动系统时可以调入存盘数据 ⑦ 部门经理可以并且只能查看和修改该部门员工的信息；总经理可以查看和修改所有员工的信息；普通员工只能查看自己的信息 1、 实现员工增删改查 2、 实现部门增删改查，并实现部门与部门员工的级联删除 3、 实现对象（员工、部门等）的序列化 4、 实现权限管理
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