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上传时间: 2012-10-08
详细说明： 人事管理工作是目前各企事业单位所有工作的重点之一。对于任何一个部门来说，最宝贵的 资源永远是人才。如何才能科学有效地管理人力资源，是当前所有企事业单位普遍关心的问题。 因此，实现人事管理工作的信息化有着十分重要的意义，开发一个人事管理系统也是十分有必要 的。 27.1.1 系统分析 一个人事管理系统应具备以下一些功能。 ⑴ 可以对各部门及职务设置进行管理。 ⑵ 可以对不同的用户进行不同权限的设置。 ⑶ 可以修改用户密码，以及添加、删除用户。 ⑷ 可以添加新的员工档案，以及修改、删除已有的员工档案。 ⑸ 可以浏览已有的员工档案。 在人事管理系统中，由于要处理大量的信息，所以数据库的使用必不可少。一个结构设计良 好的数据库能极大地提高管理的效率。本系统采用Access 数据库作为后台数据库。
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