开发工具:
文件大小: 2mb
下载次数: 0
上传时间: 2013-01-10
详细说明： 22.1 场景问题 22.1.1 复杂的奖金计算 考虑这样一个实际应用：就是如何实现灵活的奖金计算。 奖金计算是相对复杂的功能，尤其是对于业务部门的奖金计算方式，是非常复杂的，除了业务功能复杂外，另外一个麻烦之处是计算方式还经常需要变动，因为业务部门经常通过调整奖金的计算方式来激励士气。 先从业务上看看现有的奖金计算方式的复杂性： 首先是奖金分类：对于个人，大致有个人当月业务奖金、个人累计奖金、个人业务增长奖金、及时回款奖金、限时成交加码奖金等等； 对于业务主管或者是业务经理，除了个人奖金外，还有：团队累计奖金、团队业务增长奖金、团队盈利奖金等等。 其次是计算奖金的金额，又有这么几个基数：销售额、销售毛利、实际回款、业务成本、奖金基数等等； 另外一个就是计算的公式，针对不同的人、不同的奖金类别、不同的计算奖金的金额，计算的公式是不同的，就算是同一个公式，里面计算的比例参数也有可能是不同的。 22.1.2 简化后的奖金计算体系 看了上面奖金计算的问题，所幸我们只是来学习设计模式，并不是真的要去实现整个奖金计算体系的业务，因此也没有必要把所有的计算业务都罗列在这里，为了后面演示的需要，简化一下，演示用的奖金计算 体系如下： 每个人当月业务奖金 = 当月销售额 X 3% 每个人累计奖金 = 总的回款额 X 0.1% 团队奖金 = 团队总销售额 X 1% 22.1.3 不用模式的解决方案 一个人的奖金分成很多个部分，要实现奖金计算，主要就是要按照各个奖金计算的规则，把这个人可以获取的每部分奖金计算出来，然后计算一个总和，这就是这个人可以得到的奖金。 （1）为了演示，先准备点测试数据，在内存中模拟数据库，示例代码如下： /** * 在内存中模拟数据库，准备点测试数据，好计算奖金 */ public class TempDB { private TempDB(){ } /** * 记录每个人的月度销售额，只用了人员，月份没有用 */ public static Map mapMonthSaleMoney = new HashMap(); static{ //填充测试数据 mapMonthSaleMoney.put("张三",10000.0); mapMonthSaleMoney.put("李四",20000.0); mapMonthSaleMoney.put("王五",30000.0); } } （2）按照奖金计算的规则，实现奖金计算，示例代码如下： /** * 计算奖金的对象 */ public class Prize { /** * 计算某人在某段时间内的奖金，有些参数在演示中并不会使用， * 但是在实际业务实现上是会用的，为了表示这是个具体的业务方法， * 因此这些参数被保留了 * @param user 被计算奖金的人员 * @param begin 计算奖金的开始时间 * @param end 计算奖金的结束时间 * @return 某人在某段时间内的奖金 */ public double calcPrize(String user,Date begin,Date end){ double prize = 0.0; //计算当月业务奖金，所有人都会计算 prize = this.monthPrize(user, begin, end); //计算累计奖金 prize += this.sumPrize(user, begin, end); //需要判断该人员是普通人员还是业务经理，团队奖金只有业务经理才有 if(this.isManager(user)){ prize += this.groupPrize(user, begin, end); } return prize; } /** * 计算某人的当月业务奖金，参数重复，就不再注释了 */ private double monthPrize(String user, Date begin, Date end) { //计算当月业务奖金,按照人员去获取当月的业务额，然后再乘以3% double prize = TempDB.mapMonthSaleMoney.get(user) * 0.03; System.out.println(user+"当月业务奖金"+prize); return prize; } /** * 计算某人的累计奖金，参数重复，就不再注释了 */ public double sumPrize(String user, Date begin, Date end) { //计算累计奖金,其实应该按照人员去获取累计的业务额，然后再乘以0.1% //简单演示一下，假定大家的累计业务额都是1000000元 double prize = 1000000 * 0.001; System.out.println(user+"累计奖金"+prize); return prize; } /** * 判断人员是普通人员还是业务经理 * @param user 被判断的人员 * @return true表示是业务经理,false表示是普通人员 */ private boolean isManager(String user){ //应该从数据库中获取人员对应的职务 //为了演示，简单点判断，只有王五是经理 if("王五".equals(user)){ return true; } return false; } /** * 计算当月团队业务奖，参数重复，就不再注释了 */ public double groupPrize(String user, Date begin, Date end) { //计算当月团队业务奖金，先计算出团队总的业务额，然后再乘以1%， //假设都是一个团队的 double group = 0.0; for(double d : TempDB.mapMonthSaleMoney.values()){ group += d; } double prize = group * 0.01; System.out.println(user+"当月团队业务奖金"+prize); return prize; } } （3）写个客户端来测试一下，看看是否能正确地计算奖金，示例代码如下： public class Client { public static void main(String[] args) { //先创建计算奖金的对象 Prize p = new Prize(); //日期对象都没有用上，所以传null就可以了 double zs = p.calcPrize("张三",null,null); System.out.println("==========张三应得奖金："+zs); double ls = p.calcPrize("李四",null,null); System.out.println("==========李四应得奖金："+ls); double ww = p.calcPrize("王五",null,null); System.out.println("==========王经理应得奖金："+ww); } } 测试运行的结果如下： 张三当月业务奖金300.0 张三累计奖金1000.0 ==========张三应得奖金：1300.0 李四当月业务奖金600.0 李四累计奖金1000.0 ==========李四应得奖金：1600.0 王五当月业务奖金900.0 王五累计奖金1000.0 王五当月团队业务奖金600.0 ==========王经理应得奖金：2500.0 ...展开收缩
(系统自动生成,下载前可以参看下载内容)
下载文件列表
相关说明
- 本站资源为会员上传分享交流与学习,如有侵犯您的权益,请联系我们删除.
- 本站是交换下载平台，提供交流渠道，下载内容来自于网络，除下载问题外，其它问题请自行百度。
- 本站已设置防盗链，请勿用迅雷、QQ旋风等多线程下载软件下载资源，下载后用WinRAR最新版进行解压.
- 如果您发现内容无法下载，请稍后再次尝试；或者到消费记录里找到下载记录反馈给我们.
- 下载后发现下载的内容跟说明不相乎，请到消费记录里找到下载记录反馈给我们，经确认后退回积分.
- 如下载前有疑问，可以通过点击"提供者"的名字，查看对方的联系方式，联系对方咨询.
