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上传时间: 2013-06-06
详细说明： 主要功能 人力资源管理系统是针对中小型企业对现有员工和新聘员工的一个Web管理平台，主要包括以下功能模块： 员工管理模块：主要用于浏览员工信息、添加员工信息、修改员工信息和删除员工信息。 招聘管理模块：主要用于对应聘人员信息的浏览、添加、删除和查看详细信息等，以及对企业人才库进行查看、删除和将应聘应用导入到人才库。 培训管理模块：主要用于浏览培训计划、添加培训计划、查看培训计划的详细信息、删除培训计划、填写培训总结、查看培训总结和删除培训总结。 奖惩管理模块：主要用于浏览奖惩制度、查看奖惩制度的详细信息、添加奖惩制度、修改奖惩制度和删除奖惩制度。 薪金管理模块：主要用于浏览薪金列表、添加薪金数据、修改薪金数据和删除薪金数据。 操作注意事项 用户在使用《人力资源管理系统》之前，应注意以下事项： （1）系统管理员用户名为mr，密码为mrsoft。 （2）运行本程序时需要将SQL Server 2000数据库的驱动包（msbase.jar、mssqlserver.jar、msutil.jar）、Struts 1.2的包和Hibernate 3.2的包拷贝到WEB-INF\lib路径下，这些包可以到http://www.mingri book.com网站上下载。 业务流程 使用本系统时，请按照以下流程操作： （1）在“员工管理”菜单中，添加及浏览员工信息。 （2）在“招聘管理”菜单中，可以添加及浏览招聘信息，还可以将符合要求的应聘者添加到人才库中。 （3）在“培训管理”菜单中，可以添加及浏览员工的培训信息。 （4）在“奖惩管理”菜单中，可以添加及查看员工奖惩信息。 （5）在“薪金管理”菜单中，可以添加及查看员工的工资信息。 ...展开收缩
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