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上传时间: 2017-12-26
详细说明： **系统需求：** 1. 管理员给每位员工分配可登录系统的账户，账户分为领导、中层、普通员工三个等级，领导在最终分中占 40%的比例，中层和普通员工各占30% 2. 员工只能操作打分界面，管理员拥有所有权限 3. 每位员工登录系统后可对所有同事（包括自己、上级、老板等）打分，分数限制在0-100分，针对每个人最多只能打3次分，只留最后一次分数，打分结束后系统按照比例自动计算每位员工的最后总分，得分最高者可获得绩效奖励。同时所有打分详情都可导出excel表格，以留公司备份
(系统自动生成,下载前可以参看下载内容)
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