文件名称:
数据库课程设计(员工薪酬管理信息系统)
开发工具:
文件大小: 1mb
下载次数: 0
上传时间: 2009-01-21
详细说明： 经需求分析发现，当前国内中小型企、事业单位的薪酬发放，需要的并不是太大型的、管理繁琐的数据库系统，而是一个操作方便，功能实用，能同时满足财务部门日常管理和统筹的系统。“员工薪酬管理信息系统”设计的目的就是开发一个功能实用，用户操作方便，易学易用的发放薪酬（包括基本工资，奖金与罚金）的微型高效管理软件。为此，经过系统调研、需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计、系统调试、维护以及系统评价的一般步骤，借助IBM DB2应用程序和SQL语言基础，在该论文中初步展现数据库的创建、修改、删除等方法的简单运用。 依据企业的收益状况，通过该系统的构造把员工信息和薪水与奖金的相关资料制成表格，输入到数据库中，财务部门可通过SQL语言实现对薪酬发放集中式的管理，例如财务人员可以对本单位的人员工资和奖金进行增加、删除、修改、查询、导入、导出文件、输出报表、增加员工；在工资项目中插入新行，对员工信息进行及时有效的增加、删除、修改、查询；不仅能够对员工的应发工资进行统计（即工资的合计及罚金的删除等项目），而且可以通过创建视图系统所用的函数把员工应得的总工资信息自动进行计算，最后再通过查询视图把结果一目了然的显示出来。 根据软件工程的基本步骤，需求分析阶段中表现 了该系统的具体分类和实施过程流图。概念设计阶段实现了数据抽象与局部视图设计和视图的集成。逻辑结构设计阶段把E-R图转化为关系模式，并且把输入的五张表组合成一起完成一个总关系表。最后是运行和实施数据库的情况，每一个查询结果都附有图片和简单说明。 ...展开收缩
(系统自动生成,下载前可以参看下载内容)
下载文件列表
相关说明
- 本站资源为会员上传分享交流与学习,如有侵犯您的权益,请联系我们删除.
- 本站是交换下载平台，提供交流渠道，下载内容来自于网络，除下载问题外，其它问题请自行百度。
- 本站已设置防盗链，请勿用迅雷、QQ旋风等多线程下载软件下载资源，下载后用WinRAR最新版进行解压.
- 如果您发现内容无法下载，请稍后再次尝试；或者到消费记录里找到下载记录反馈给我们.
- 下载后发现下载的内容跟说明不相乎，请到消费记录里找到下载记录反馈给我们，经确认后退回积分.
- 如下载前有疑问，可以通过点击"提供者"的名字，查看对方的联系方式，联系对方咨询.
