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上传时间: 2009-03-01
详细说明： 人力资源管理是所有企事业机关必有的职能，人力资源管理系统通常包括人事档案的更新、录入、查询、删除、备份、统计和打印等，具体管理中还涉及到登录用户的密码保护，以及根据系统用户不同的使用权限提供各种查询等。 具体要求实现以下基本功能： 1）建立数据库 根据系统功能设计的要求以及功能模块的划分，设计相关数据库。 2）用户管理模块 系统登录功能、用户权限设置的实现。 3）职工人力资源管理模块 有关企业员工各种信息的输入，这一部分要完成的主要功能是员工信息的添加、修改、删除、查询等。 4）部门管理模块 职工所在部门的信息输入，这一部分完成的主要功能是部门信息的添加、修改、删除、查询等。
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