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上传时间: 2009-12-16
详细说明： 这是硕士学位论文超详细 第二章 软件需求分析 人事信息管理系统早已被许多软件开支发者所开发，本系统与其它人事信息管理系统不同，主要表现是加入了人事能力评价的支持，当需用某一方面的人才时，可通过本系统得到决策的支持。软件需求包括功能需求、性能需求软件属性需求、外部接口需求以及其它面的需求等。 2.1 功能需求 2.1.1 功能划分 （1）用户管理 添加用户 删除用户 修改用户 （2）人事信息管理 查询 基本信息 能力信息 添加 删除 修改 （3）能力评价 综合评判 评判分析 综合指标分析 个性指标分析 （4）系统维护 数据导入 数据导出 对于软件功能需求见图2.1所示。 2.1.2. 功能描述[3] 图2.1 功能结构图 Figure 2.1 function structure diagram 用户登录：在进入系统前首先要进行用户登录，只有是合法的用户才可进入系统，对于非法的用户可以进行注册，注册后
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