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上传时间: 2009-04-01
详细说明： 人力资源管理方面论文公司需要提供一套功能齐全的人力资源管理系统才能高效地进行内部管理，这套系统应提供友好的人机交互界面；应能够进行招聘管理，对招聘信息进行维护；应能够提供人事管理，对人事变动、人员培训、福利、员工奖罚、合同、决策分析等进行维护与管理；应提供招聘管理功能，对招聘计划、招聘申请信息等进行维护；应能够进行员工宿舍管理，对宿舍参数、床位资料进行设置等；应提供工资管理功能，对员工工资资料进行维护，等等。可将人力资源管理系统按功能分以下功能模块：用户管理、个人帐户管理、人事管理、工资管理、招聘信息管理、数据字典模块、宿舍管理、设备管理、各项分析模块等。
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