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上传时间: 2009-12-21
详细说明： 设计一个工资管理系统，人们就可以通过计算机，快速方便的对企业的工资资料进行管理，减轻事物处理人员的劳动强度，辅助企业的总体管理，从而使企业能够以少的投入获得更好的社会效益与经济效益。 工资管理系统针对企业不同管理层的职员，提供一个互动式的工资管理平台；提供灵活、方便的操作；使工资管理更加科学化；节约人事管理的成本，提高企业管理的效率。
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