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上传时间: 2018-05-30
详细说明： 除了我们这些做⼈⼒资源相关⾏业的公司外，绝⼤部分公司购买⼈才都是为了使⽤，所以 他们看中的是其使⽤价值。 这个使⽤价值说得更直⽩⼀点，就是⼈才如何直接或者间接的为公司挣钱。 使⽤价值不是独⽴存在的，⽽是相对于使⽤者存在。所以我们程序员⾃⼰的价值，也是相 对于公司⽽⾔的。 有同学说，我技术很好啊，⼜会机器学习⼜会编译原理，凭什么那些写Javascript的薪⽔ ⽐我⾼⼀倍？ 谁让你在⼀家建站公司上班呢。对⼀家做⺴站的公司⽽⾔，机器学习和编译原理是不能为 它带来收益的，⽽Javascript写成的带有完美动画的交互组件却能实实在在的拉升公司产 品的销售。 ⽽同样是这个⼈，如果他去⼀家以⼤数据分析为核⼼业务的公司⼯作，那么他的价值就不 ⼀样了。 所以你的价值，和你⽜不⽜⽆关，只和你能为你的雇主提供多少价值有关。（ 当然，⼤ 多数情况下，你能⼒越⽜越能提供更多价值。
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