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上传时间: 2010-01-05
详细说明： 由于csdn空间不够，更多相关下载请到http://yunfile.com/ls/manbu520/5b90d2b6/下载，免费的 1. 课题的研究的目的和意义 利用计算机进行信息控制和数据处理，不仅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。 本课题就是为了管理纷繁复杂的人事档案信息而设计的。 我们国家一直以来使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事档案信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.所以建立人事管理系统，使人事管理自动化，提高信息处理的速度和准确性十分必要。 课题的目的是：为人事管理提高效率、降低成本、实现人事管理的优化，达到物流和信息流的畅通。实现员工基本简历信息的管理，包括：姓名、年龄、户口状况等必要信息；实现考勤加班出差管理，员工生日提醒等；查询方便，具有一定的网络扩展功能。除满足人事管理的基本功能基础外,注意发挥信息系统的智能化 ，减轻人事管理人员和操作人员的工作负担 系统开发的意义在于：企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说 都至关重要。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事资料信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理系统的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 2 课题研究的现状 ...展开收缩
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