文件名称:
基于非公平规避的团队激励结构设计及对搭便车问题的解释?
开发工具:
文件大小: 429kb
下载次数: 0
上传时间: 2020-03-12
详细说明：基于非公平规避的团队激励结构设计及对搭便车问题的解释?，钟美瑞，孟湘泓，从社会偏好视角对标准的团队激励模型做出分析，指出其根本缺陷是假设中忽视了团队成员的社会偏好。然后，利用已经发展的博弈实验
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