文件名称:
员工感知行为对相对业绩评价应用的影响研究
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文件大小: 516kb
下载次数: 0
上传时间: 2020-01-15
详细说明：员工感知行为对相对业绩评价应用的影响研究，胡思捷，郑立群，本文在委托代理理论基础上，融入行为科学来研究相对业绩评价（RPE），通过问卷调查的方法研究我国企业员工对RPE应用状况的主观感知
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