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上传时间: 2020-06-02
详细说明：基于拓展型平衡计分卡(BSC),从财务、客户、安全与环境、内部流程、学习与成长5个维度构建了煤炭企业绩效评价指标体系,考虑到指标之间的复杂关系,提出了煤炭企业绩效评价结构方程模型,并进行了实证分析。通过问卷调查的方式收集数据,运用SPSS21.0软件对收集的数据进行信度和效度分析,运用AMOS24.0软件对构建的结构方程模型进行验证和模拟,探讨指标之间的路径情况,进而确定各个评价指标的相对权重,得出评价煤炭企业绩效水平的方法,可为煤炭企业进行绩效评价提供参考和指导意见。
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