文件名称:
基于生态思维的煤炭企业人力资源管理分析
开发工具:
文件大小: 102kb
下载次数: 0
上传时间: 2020-06-24
详细说明:生态思维的应用有助于提高煤炭企业人力资源管理水平。在煤炭企业人力资源管理中坚持生态思维,能够促使煤炭企业人力资源管理呈现整体性、关联性、进化性、平等性和共生性等特点;在煤炭企业人力资源管理实践中可坚持生态思维的6种思维方式:系统的整体思维、协同的调控思维、趋适的区位思维、动态的平衡思维、预警的限制思维和开放的区域思维。
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