文件名称:
Pewlett-Hackard-Analysis-源码
开发工具:
文件大小: 17mb
下载次数: 0
上传时间: 2021-03-18
详细说明：Pewlett-Hackard分析
项目概况
该分析的目的是了解Pewlett Hackard每个职位的退休员工数，并确定有资格参加指导计划的员工。
结果
按职称退休员工
按职称指导员工
退休的大多数是高级工程师（29,414）或高级职员（28,255）
合格的导师计划的大多数是工程师（486）和高级职员（462）
PH应该集中精力指导他们的工程团队，因为他们是全体员工中的大部分，并且大量人员将很快退休
指导计划不应只针对管理人员，因为组织内部总体上很少，即将退休的人也很少。
概括
随着“银色海啸”开始产生影响，需要扮演几个角色？
“银色海啸”的结果将需要填补超过9万个角色
部门中是否有足够的合格的，准备退休的员工来指导下一代Pewlett Hackard员工？
有大量退休人员（1952年至1955年之间出生）可以作为导师参加。不幸的是，只有1,940名符合指导资格标准的员工（出生于1
(系统自动生成,下载前可以参看下载内容)
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